试论马太—波敦克效应对高校科研管理工作的影响

分析了马太—波敦克效应对科研管理工作以及成果管理工作的影响 ,提出如何弱化负面影响的对策。

在波敦克效应笼罩下前行——纪念《晋图学刊》创刊三十五周年

回顾《晋图学刊》创刊背景和发展历程。从发文数量和质量以及刊物的外延活动等角度评估其社会贡献。分析探讨欠发达地区创办学术期刊的劣势和困难。揭示该刊逆境中坚守学术尊严底线的品格和规范编排方面诸多闪光点。指出其提升潜力并提出改进建议。

“波敦克效应”与奖学金滚动制

“波敦克效应”作为一种社会现象和心理现象对大学生具有消极和不利的影响，它易使部分大学生失去心理平衡，丧失学习动力，对学校的和学生个人的健康发展都具有消极的作用。而奖学金滚动制的实施是和减少“波敦克效应”不利影响的一种措施。它对学校的管理和学生本人自身素质的提高具有积极的.竟然和为社会中的一个群体不可能回避这种效应。而只有面对现象，克服心理定势，增加对环境的适应能力，才是正确的态度。

《物理学报》论文引用中发现了努道普效应

努道普效应指的是在声望较低或边远地区机构中任职的科学家获得了多于他们显然应该得到的承认,该效应是罕见的。相对于211高校,非211高校属于声望较低的机构。在对2002-2007年由单一高校作者发表在《物理学报》上的3010篇论文作引文分析时发现,非211高校作者发表的论文无论是被引篇数百分比还是篇均被引频次均高于211高校作者发表的论文。这是典型的努道普效应。我们引进努道普指数测量努道普效应,并尝试从作者自引、同校引用及引文频次分布等几个方面分析努道普效应产生的原因。对后继研究揭开尚余谜团也提出了三点设想。

社会分层效应与图书馆文献采集

〕分析了社会分层效应特别是马太效应与波敦克效应对文献采集的影响，提出了克服社会分层效应影响的两条途径，第一要建立严格的采访制度，第二要提高采访人员的综合素质。

图书情报学核心期刊中努道普效应的分析——以《图书馆工作与研究》为例

努道普效应指的是在声望较低或边远地区机构中任职的科学家获得了多于他们显然应该得到的承认,该效应是罕见的,梁立明和刘炜在《物理学报》论文引用中发现了这一效应。本文通过对《图书馆工作与研究》从2001年到2010年十年间的发文数和引文数据进行统计与分析,证明该刊确实存在着努道普效应。同时还通过对比《中国图书馆学报》,发现数字编辑和出版促进了引证公正。最后,本文还分析了现有研究面临的问题,从而为进一步的研究指明了方向。