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谈干部“政绩”的考评和运用
1
作者
徐玉芳
《学习论坛》
北大核心
1995年第3期25-26,共2页
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,对“看政绩用干部”提出了更高的要求。如何全面把握对干部“政绩”的评价和运用,需要不断深入地研讨,在此谈几点粗浅看法: (一)全面理解和把握政绩与德才的关系 在干部问题上,我们党历来坚持德...
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,对“看政绩用干部”提出了更高的要求。如何全面把握对干部“政绩”的评价和运用,需要不断深入地研讨,在此谈几点粗浅看法: (一)全面理解和把握政绩与德才的关系 在干部问题上,我们党历来坚持德才兼备的标准。提出把政绩作为评价干部优劣和选拔干部的重要依据,并没有否定德才兼备标准。德才标准同政绩是辩证统一的。政绩是德才的集中反映。是外在表现,透过政绩可以更准确地把握德才;而干部的德才状况则是取得政绩的内在前提条件。德才与政绩互相作用,互为因果,但又不能互相代替。不具备德才就不可能创造真正的政绩,德不是空德,才也不是空才,德也好,才也好。
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关键词
德才兼备
社会主义市场经济体制
政绩
考核
正确分析
定性与定量
选拔干部
考评
领导干部
有中国特色社会主义
注重政绩
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职称材料
讲政绩也要打假
2
作者
付剑伟
《领导科学》
北大核心
1997年第11期39-39,共1页
关键词
领导干部
评判体系
政绩
观
干部竞争机制
全心全意为人民服务
假冒伪劣商品
负面效应
规模与质量
公仆意识
注重政绩
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职称材料
“政绩”辨
3
作者
夏毅彪
《党政论坛》
北大核心
1998年第10期48-48,共1页
关键词
人民群众
“半拉子”工程
选拔任用干部
注重政绩
党的各级领导
干部选拔
党员干部
党管干部
众的利益
领导和群众
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职称材料
正确理解邓小平的用人思想
被引量:
1
4
作者
何宇红
杨柳凤
《湛江师范学院学报》
1999年第3期58-62,共5页
学习邓小平理论,必须正确领会邓小平的用人思想。凭政绩使用干部,政绩的标准要准确,评价要科学,考核要严格。大胆起用勇于创新的开拓型干部,不等于否定老实人。大量选拔优秀的年轻干部,但并非只要年轻,有业务知识就行,并非否定...
学习邓小平理论,必须正确领会邓小平的用人思想。凭政绩使用干部,政绩的标准要准确,评价要科学,考核要严格。大胆起用勇于创新的开拓型干部,不等于否定老实人。大量选拔优秀的年轻干部,但并非只要年轻,有业务知识就行,并非否定年龄大的干部。
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关键词
选人用人
注重政绩
不拘一格
勇于创新
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职称材料
领导工作信息
5
《领导科学》
北大核心
1995年第1期44-44,共1页
领导工作信息淮安市凭实绩大胆破格选用农村经济能人为快出人才、多出人才,加速农村经济的发展,近年来,淮安市各级党组织在不降低用人标准、严格选用程序、努力把好入口关的基础上,坚持“三多”方针。一是多视角发掘能人;二是多渠...
领导工作信息淮安市凭实绩大胆破格选用农村经济能人为快出人才、多出人才,加速农村经济的发展,近年来,淮安市各级党组织在不降低用人标准、严格选用程序、努力把好入口关的基础上,坚持“三多”方针。一是多视角发掘能人;二是多渠道选拔能人;三是多途径使用能人。凭...
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关键词
领导工作
领导干部
农村党建工作
《决定》精神
农村基层党组织
四中全会精神
组工干部
十四届四中全会
通报批评
注重政绩
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职称材料
一个关系全局的重大问题──学习中央四中全会《决定》体会
6
作者
梁万华
《华北电业》
1995年第2期22-24,共3页
一个关系全局的重大问题──学习中央四中全会《决定》体会梁万华党的十四届四中全会《决定》,把培养和选拔德才兼备的领导干部作为关系党的事业的重大问题提到了全党面前。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”培养和选拔一批...
一个关系全局的重大问题──学习中央四中全会《决定》体会梁万华党的十四届四中全会《决定》,把培养和选拔德才兼备的领导干部作为关系党的事业的重大问题提到了全党面前。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”培养和选拔一批具有坚定的政治信念、开阔的视野、宽...
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关键词
《决定》
四中全会
领导干部
重大问题
培养和选拔
离任审计制度
民主集中制原则
领导能力
领导者
注重政绩
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职称材料
发挥党在县域精神文明建设中的关键作用
7
作者
刘致兴
《发展论坛》
1997年第7期24-24,共1页
《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出:“建设物质文明关键在党,建设精神文明关键也在党。”发挥党在县域精神文明建设中关键作用,除了要提高对社会主义精神文明建设的认识,明确主攻方向外,尤其要努力做到...
《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出:“建设物质文明关键在党,建设精神文明关键也在党。”发挥党在县域精神文明建设中关键作用,除了要提高对社会主义精神文明建设的认识,明确主攻方向外,尤其要努力做到以下几点。 决心要大。精神文明建设是对人进行思想道德和科学文化等方面的素质教育,是一项庞大的社会系统工程。只有真正把精神文明建设作为各级党组织日常的重要工作,长期坚持不懈地抓下去,才能不断取得成就。一是善于用人。要把最得力的干部选拔到宣传思想文化队伍中来;把既善抓经济又重视精神文明建设的同志.选拔到各级党组织的主要领导岗位上来,真正解决有人能办事、有人会办事的问题。自去年以来,我们根据德才兼备原则和注重政绩标准,充实了6名宣传科技文化教育干部,调整了13名乡镇和县直部门主要负责人,使“一把手抓两手”真正落到了实处。二是加大投入。治穷必须标本兼治。这是近几年来我们在脱贫致富过程中的深切体会。
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关键词
精神文明建设
社会主义精神
两个文明建设
党组织
思想道德
德才兼备原则
社会系统工程
注重政绩
科学文化
干部选拔
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职称材料
略论市场经济条件下的用人问题
8
作者
李志江
《前进》
1999年第12期42-44,共3页
关键词
市场经济条件
干部人事
社会主义市场经济体制
“三个有利于”的标准
领导干部
人的角度
选拔干部
优秀人才
注重政绩
邓小平同志
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职称材料
关于正确考察和评价领导干部政绩的几点思考
9
作者
杨利民
《组织人事学研究》
1998年第5期23-25,共3页
认真贯彻注重政绩的原则,搞好领导干部政绩考核与评价,对于全面准确地把握德才兼备的干部标准,合理调整使用和奖惩干部,防止和克服选人用人上的不正之风,确保党的基本路线的贯彻执行,有着极为重要的意义。从实践看,干部的政绩具有多面性...
认真贯彻注重政绩的原则,搞好领导干部政绩考核与评价,对于全面准确地把握德才兼备的干部标准,合理调整使用和奖惩干部,防止和克服选人用人上的不正之风,确保党的基本路线的贯彻执行,有着极为重要的意义。从实践看,干部的政绩具有多面性,做到科学考核评价,是一项很复杂的工作。如果对政绩考核不实,评价不准,必然影响选拔任用于部工作的健康发展。科学考核、正确评价领导干部的政绩,是新形势下加强领导班子建设的一项重要课题,有必要加以认真探索研究。
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关键词
领导干部
干部
政绩
精神文明建设
政绩
观
党的建设
党的基本路线
选拔任用
注重政绩
德才兼备
干部队伍
原文传递
题名
谈干部“政绩”的考评和运用
1
作者
徐玉芳
出处
《学习论坛》
北大核心
1995年第3期25-26,共2页
文摘
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,对“看政绩用干部”提出了更高的要求。如何全面把握对干部“政绩”的评价和运用,需要不断深入地研讨,在此谈几点粗浅看法: (一)全面理解和把握政绩与德才的关系 在干部问题上,我们党历来坚持德才兼备的标准。提出把政绩作为评价干部优劣和选拔干部的重要依据,并没有否定德才兼备标准。德才标准同政绩是辩证统一的。政绩是德才的集中反映。是外在表现,透过政绩可以更准确地把握德才;而干部的德才状况则是取得政绩的内在前提条件。德才与政绩互相作用,互为因果,但又不能互相代替。不具备德才就不可能创造真正的政绩,德不是空德,才也不是空才,德也好,才也好。
关键词
德才兼备
社会主义市场经济体制
政绩
考核
正确分析
定性与定量
选拔干部
考评
领导干部
有中国特色社会主义
注重政绩
分类号
D262 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
讲政绩也要打假
2
作者
付剑伟
机构
中共河南漯河市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
1997年第11期39-39,共1页
关键词
领导干部
评判体系
政绩
观
干部竞争机制
全心全意为人民服务
假冒伪劣商品
负面效应
规模与质量
公仆意识
注重政绩
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
“政绩”辨
3
作者
夏毅彪
出处
《党政论坛》
北大核心
1998年第10期48-48,共1页
关键词
人民群众
“半拉子”工程
选拔任用干部
注重政绩
党的各级领导
干部选拔
党员干部
党管干部
众的利益
领导和群众
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
正确理解邓小平的用人思想
被引量:
1
4
作者
何宇红
杨柳凤
机构
湛江师院
广东医学院
出处
《湛江师范学院学报》
1999年第3期58-62,共5页
文摘
学习邓小平理论,必须正确领会邓小平的用人思想。凭政绩使用干部,政绩的标准要准确,评价要科学,考核要严格。大胆起用勇于创新的开拓型干部,不等于否定老实人。大量选拔优秀的年轻干部,但并非只要年轻,有业务知识就行,并非否定年龄大的干部。
关键词
选人用人
注重政绩
不拘一格
勇于创新
分类号
A849.1 [哲学宗教—马克思主义哲学]
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职称材料
题名
领导工作信息
5
出处
《领导科学》
北大核心
1995年第1期44-44,共1页
文摘
领导工作信息淮安市凭实绩大胆破格选用农村经济能人为快出人才、多出人才,加速农村经济的发展,近年来,淮安市各级党组织在不降低用人标准、严格选用程序、努力把好入口关的基础上,坚持“三多”方针。一是多视角发掘能人;二是多渠道选拔能人;三是多途径使用能人。凭...
关键词
领导工作
领导干部
农村党建工作
《决定》精神
农村基层党组织
四中全会精神
组工干部
十四届四中全会
通报批评
注重政绩
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
一个关系全局的重大问题──学习中央四中全会《决定》体会
6
作者
梁万华
出处
《华北电业》
1995年第2期22-24,共3页
文摘
一个关系全局的重大问题──学习中央四中全会《决定》体会梁万华党的十四届四中全会《决定》,把培养和选拔德才兼备的领导干部作为关系党的事业的重大问题提到了全党面前。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”培养和选拔一批具有坚定的政治信念、开阔的视野、宽...
关键词
《决定》
四中全会
领导干部
重大问题
培养和选拔
离任审计制度
民主集中制原则
领导能力
领导者
注重政绩
分类号
D261.1 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
发挥党在县域精神文明建设中的关键作用
7
作者
刘致兴
机构
中共阳信县委
出处
《发展论坛》
1997年第7期24-24,共1页
文摘
《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出:“建设物质文明关键在党,建设精神文明关键也在党。”发挥党在县域精神文明建设中关键作用,除了要提高对社会主义精神文明建设的认识,明确主攻方向外,尤其要努力做到以下几点。 决心要大。精神文明建设是对人进行思想道德和科学文化等方面的素质教育,是一项庞大的社会系统工程。只有真正把精神文明建设作为各级党组织日常的重要工作,长期坚持不懈地抓下去,才能不断取得成就。一是善于用人。要把最得力的干部选拔到宣传思想文化队伍中来;把既善抓经济又重视精神文明建设的同志.选拔到各级党组织的主要领导岗位上来,真正解决有人能办事、有人会办事的问题。自去年以来,我们根据德才兼备原则和注重政绩标准,充实了6名宣传科技文化教育干部,调整了13名乡镇和县直部门主要负责人,使“一把手抓两手”真正落到了实处。二是加大投入。治穷必须标本兼治。这是近几年来我们在脱贫致富过程中的深切体会。
关键词
精神文明建设
社会主义精神
两个文明建设
党组织
思想道德
德才兼备原则
社会系统工程
注重政绩
科学文化
干部选拔
分类号
D20 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
略论市场经济条件下的用人问题
8
作者
李志江
机构
山西省考试中心
出处
《前进》
1999年第12期42-44,共3页
关键词
市场经济条件
干部人事
社会主义市场经济体制
“三个有利于”的标准
领导干部
人的角度
选拔干部
优秀人才
注重政绩
邓小平同志
分类号
C961.1 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
关于正确考察和评价领导干部政绩的几点思考
9
作者
杨利民
机构
中共甘肃省委
出处
《组织人事学研究》
1998年第5期23-25,共3页
文摘
认真贯彻注重政绩的原则,搞好领导干部政绩考核与评价,对于全面准确地把握德才兼备的干部标准,合理调整使用和奖惩干部,防止和克服选人用人上的不正之风,确保党的基本路线的贯彻执行,有着极为重要的意义。从实践看,干部的政绩具有多面性,做到科学考核评价,是一项很复杂的工作。如果对政绩考核不实,评价不准,必然影响选拔任用于部工作的健康发展。科学考核、正确评价领导干部的政绩,是新形势下加强领导班子建设的一项重要课题,有必要加以认真探索研究。
关键词
领导干部
干部
政绩
精神文明建设
政绩
观
党的建设
党的基本路线
选拔任用
注重政绩
德才兼备
干部队伍
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
谈干部“政绩”的考评和运用
徐玉芳
《学习论坛》
北大核心
1995
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职称材料
2
讲政绩也要打假
付剑伟
《领导科学》
北大核心
1997
0
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职称材料
3
“政绩”辨
夏毅彪
《党政论坛》
北大核心
1998
0
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职称材料
4
正确理解邓小平的用人思想
何宇红
杨柳凤
《湛江师范学院学报》
1999
1
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职称材料
5
领导工作信息
《领导科学》
北大核心
1995
0
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职称材料
6
一个关系全局的重大问题──学习中央四中全会《决定》体会
梁万华
《华北电业》
1995
0
下载PDF
职称材料
7
发挥党在县域精神文明建设中的关键作用
刘致兴
《发展论坛》
1997
0
下载PDF
职称材料
8
略论市场经济条件下的用人问题
李志江
《前进》
1999
0
下载PDF
职称材料
9
关于正确考察和评价领导干部政绩的几点思考
杨利民
《组织人事学研究》
1998
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