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洪宜幸:业不在大,专则强
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作者 娄奕娟 洪宜幸 张胜 《软件世界》 2005年第4期102-104,共3页
2004年,中国管理软件市场走向复苏,市场销售额达到了20%的增长。赛迪顾问的研究表明,2004年的增长主要来源于两个方面:一是集团企业对集团财务、集团人力资源管理软件需求的快速释放;二是中小企业对ERP软件掀起了一股投资热潮。... 2004年,中国管理软件市场走向复苏,市场销售额达到了20%的增长。赛迪顾问的研究表明,2004年的增长主要来源于两个方面:一是集团企业对集团财务、集团人力资源管理软件需求的快速释放;二是中小企业对ERP软件掀起了一股投资热潮。市场回暖,管理软件企业又逢发展良机。 展开更多
关键词 软件企业 市场竞争力 市场销售额 洪宜幸 中国
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洪宜幸 不以成败论英雄
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作者 余江 《新经济》 2006年第6期15-16,共2页
“低调”、“内秀”是他留给外界的印象。从宏基到明基,再到明基逐鹿,“江湖”对他来说充满了机遇与挑战。他就是洪宜幸,一个因企业内部创业出色而声名鹊起的职业经理人,一个视企业文化为生命企业家,一个内敛而不失幽默的台湾人。
关键词 企业文化 企业家 洪宜幸 明基公司
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洪宜幸 没有合约的总经理
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作者 雷顿 刘伯良 《经理人》 2004年第4期41-42,40,共2页
国内企业要做全球化,人力资源管理务必要做到多元化。汇集具备多种素质的人才。
关键词 洪宜幸 明基逐鹿软件有限公司 苏州市 人力资源管理 资本运作 全球化 供应链管理 总经理
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