创新型企业的活力机制——日本企业研发组织的案例分析

新产品开发的组织结构是创新型企业十分重视的一个课题。组织结构会影响产品开发的成本、速度以及组织学习的效果。本文通过日本企业的案例 ,分析在一些研发组织中 ,是如何建立活力机制 ,提高新产品开发速度的 。

自我更新:马克思主义在现实运动中的活力机制

本篇以及作者在本刊发表的《马克思主义历史命运断想》(1991.3)、《学会用科学眼光认识现时代》(1994.4)、《要素分析:把握马克思主义本质的新思路》(199.5)是一组研究马克思主义的文章,中心是讲在当代条件下如何看待马克思主义的生命力问题。本篇从马克思主义的内在素质、生存基础和活力机制三个方面,集中论述了马克思主义在现实运动中的自我更新能力。

大公司活力机制及其理论内核研究

一般地说大公司永葆活力很困难 ,但是也有许多大公司具有了能同小公司相媲美的灵活机动性。其原因在于这些大公司推行了一种旨在增强内生优势的活力机制。本文首先对大公司活力机制进行深入的分析 ,然后从企业资源基础理论、企业能力基础理论、企业知识理论对其活力机制进行诠释 ,指出大公司真正的活力来源于因资源、能力、知识三者的累积而形成的内生优势。

构建活力机制 创新开发模式 充分发挥新区在经济转型升级中的领跑示范作用

宁波杭州湾新区作为全省、全市发展海洋经济的战略大平台，肩负着率先转变经济发展方式、积极引领区域科学发展的历史重任。面对新形势、新任务、新使命、新期待，新区要在区域竞争中取得先机，必须坚持以科学发展观为指导，着眼于转变经济发展方式，充分利用好新区的大平台地位，充分利用好上级赋予新区的相对独立发展权限，

完善永葆活力机制 搭建发挥作用舞台

去年以来，台州市椒江区镇街道、区直部门换届凋整后，又有22名区管领导干部退出现职领导岗位，加上原有81名，全区现有退出现职领导岗位干部103名，占区管干部总数的17．1％．如何有效地对他们加强服务和管理，引导他们继续发挥作用，是组织部门面临的一项重要课题。为此，椒江区臼2006年下半年开始，积极探索实施“活力永续工程”，

以“青春文化”活力机制助力青年成长

福建晋江天然气发电有限公司隶属于福建省能源集团,是福建省内唯一一家集天然气、风力、太阳能发电于一体的清洁能源发电企业。公司团委坚持党旗所指就是团旗所向,着力于共青团宣传思想文化工作创新探索,建立起与青年员工有效互动、团结成长的"青春文化"活力机制。

活力在机制 盈利靠管理——霍林河源源有限责任公司跳跃性发展的启示

一个原来靠输血过日子的小型集体企业,资产不足百万,工艺落后,产品单一,三年前甚至到了面临破产的境地。霍林河矿务局大胆改革,在西北边陲率先搞起了股份制,把源源公司作为改制“试验田”。三年多以后的今天,其固定资产已增值到1600多万元,今年可望完成产值8000万元,利税800万元,且人员也由200多人增至800多人,三项硬指标几乎同步增长了10倍。他们跳跃发展的奥秘何在?该公司董事长、总经理乔吾义同志肯定地回答:一靠机制,二靠管理。

市场经济与社会发展动力机制

社会发展有其动力机制。它的一般特征是社会要素的联系性、社会体系的系统性、社会发展的双向性和利益性。在市场经济条件下,社会发展的动力机制有了崭新的内容和时代特色。其内容主要包括新的淘汰机制、投入产出机制、竞争机制、功能机制、活力机制和利益机制。市场经济对社会发展动力机制的功能性影响是:导向功能、催化功能、规范功能和制约功能。

关于增强高校基层党组织活力的探讨——以福建农林大学南平校区为例

基层党组织的建设情况,直接影响着党组织的活力和影响力。如何加强基层党组织和党员队伍建设,有效推进党在基层开展各项工作,找出制约基层党组织活力的因素、存在的问题并对其原因进行探讨,是持续开展基层党组织活动的重要保障。

转换机制迎挑战 抓住机遇求发展

益阳市赫山区粮食局面对粮食价格和经营全员放开的新形势,深化改革转机制,开拓经营上效益,各项工作取得了明显的成绩,去年粮油工业、饲料、多种经营共实现利润420万元,比上年增长61.5%,收购粮食7677万公斤,为年计划的107%,职工人平收入4300元,比上年增加1100元;去年粮食经济呈现更快的发展势头,粮食定购任务7410万公斤,早稻一季完成;1—8月完成工商利润345万元,为年计划的82.5%.全系统呈现“

社会活力的综合评价指标体系分析

本文通过对社会活力中的“社会”进行界定,并进一步识别出其中的社会主体。将社会活力定义为社会中各社会主体的活力。将社会中的社会主体分为三类,即个体的人、社会组织与社会机制。据此,从社会中人的活力、组织的活力和机制的活力三个方面搭建包含8个单项指标在内的社会活力综合评价指标体系。在构建指标过程中遵循了科学性、完备性、可测性及独立性原则。同时,在构建指标体系的过程中也存在理论基础不深入、完备性保障不完全及主观指标的选取和测量等方面的问题。

苏东剧变后国际马克思主义大会的启示

自90年代中期起．在国外，特别在法、英、德、美等主要西方资本主义国家，掀起了一股研究和宣传马克思主义的热潮。其中尤以所召开的一系列有关马克思主义的大型国际性会议特别引人注目。世界上所有关心马克思主义前途和命运的人都会为这一系列会议的召开欢欣鼓舞，并从中受到深刻而有益的启示。本文对这些启示作了初步的探讨与归纳。它们是：只要这个世界上还存在着资本主义制度．还存在着剥削和压迫，不管出现多大的反复和曲折，马克思主义的理想不会消逝；马克思主义没有过时，但马克思主义必须不断地发展，而发展的源泉在于同具体实际的结合；马克思主义的发展道路不是平坦的，马克思主义者会犯这样那样的错误，关键要严于解剖自己，以培育一种自我反思、自我更新的活力机制；要以科学的态度对待马克思主义，不能实用主义地对待马克思主义，更不能把马克思主义当作政治的装饰品；马克思主义是完整的、严密的体系，不是随便可以分割的，应从整体上去把握；马克思主义者不能搞“唯我独革”．应反对在马克思主义内部进行无谓的争论，求同存异，把马克思主义的事业推向前进。

学前儿童朴素生物学研究新进展:活力因果机制及其应用

学前儿童倾向于采用活力因果机制,即用生命力的交换和获取来解释与机体有关的生命现象。活力因果解释介于意图因果解释和机制因果解释之间,被认为是专属于生物领域的一种因果认知机制,它的提出为存在独立的朴素生物学理论提供了强有力的证据。4到6岁是活力机制发展的关键时期。同时,在年长儿童和成人对机体生命现象的认识中,这一机制继续发挥着作用,并不会随着儿童年龄的增长被其它因果机制完全取代。探讨可能导致活力因果机制发展差异性的影响因素以及它与其它因果机制的共同作用将是未来研究的方向。

游泳 跨栏 马拉松——TV8的看家本领

在电视媒体不断改革的背景下,频道专业化意味着一系列频道的建设,但并不意味着单一化。一般说来,国际上关于专业化频道的建设有两种模式：一是大综合小专业,二是小综合大专业。对于一个地方体育频道来说,TV8采取了第二种模式,但是有着自己的诠释,有过许多领先的理念以及创新的举动,一方面通过“大专业”,避免了“挂羊头卖狗肉”的现象,另一方面通过“小综合”走出“体育频道只是体育爱好者的频道”的误区,在夹缝中求发展,在发展中练就了”游泳”、“跨栏”、“马拉松”三大看家本领。

重教必须尊师 提质必须溯源

随着经济社会的快速发展,社会各界对教育、对学校办学质量的要求愈来愈高,学校发展既面对着机遇与挑战的提高良机,同时也经受着生存与发展的巨大压力,如何"争取"社会对教育的支持,区域教育环境对教育质量的提升有什么影响,怎样去"管理"90后比较"自我"的学生等等一系列的问题,时时困扰着每一位校长和教育工作者。因此,在新形势下了解教育发展的趋势,寻找制约教育发展的壁垒。

“八项机制”提升班组管理水平

一、活力机制，人人都是“调情”员 活力机制就是营造一种氛围，塑造某种环境，激发员工潜能，激活员工积极性，激励员工激情，打造和谐团队。班组通过例会平台，开展安全宣誓、喊班组口号、唱班组歌曲等，提升班组士气，缓解员工压力。一些班组还形成了自己班组的激励仪式、嘉许仪式，每日由班组活力委员带领大家实践，推进活力班组文化创建，营造和谐的团队氛围。

中国城市的全球定位:——全球城市的问题域和生长点

'全球城市'是全球化时代针对新国际分工、世界体系应运而生的一个城市概念、一种观察视角和一股发展趋势。自'全球城市'正式提出,迄今已近三十年,但无论是学术研究还是政策语境,皆存在一定的模糊地带和失焦区域。继《国家新型城镇化发展规划》提出建设京津冀、长三角、珠三角三大世界级城市群.

为全党保持先进性作出贡献——访中央创先争优领导小组办公室负责同志

＂七一＂前后,记者两次采访了中央创先争优领导小组办公室负责同志。保持先进性的行动机制活力机制7月5日,在中组部举办的全国组织部长学习胡锦涛总书记＂七一＂重要讲话精神研讨班上,习近平同志发表讲话强调,