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题名关于科技奖励及其派生待遇的探讨
被引量:2
- 1
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作者
熊成香
王贯中
祝湘陵
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机构
江汉石油学院
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出处
《科技管理研究》
1997年第6期35-36,共2页
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关键词
科技奖励
派生待遇
科研管理
中国
科研成果
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分类号
G311
[文化科学]
F204
[经济管理—国民经济]
-
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题名我国科技奖励及其派生待遇的区别和关系
被引量:7
- 2
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作者
孙肖南
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机构
华中理工大学
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出处
《科学学研究》
CSSCI
北大核心
1997年第2期62-68,共7页
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文摘
本文根据我国目前的实际情况,针对科技奖励周期、等级、时效期、来源构成、实施范围等几方面对科技奖励与待遇的区别进行了探讨,阐述了二者之间的关系,指出科技奖励与派生待遇都具有激励、竞争和导向功能。
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关键词
科技奖励
派生待遇
区别
中国
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分类号
G311
[文化科学]
F204
[经济管理—国民经济]
-
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题名我国科技奖励派生待遇问题初探
被引量:4
- 3
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作者
孙肖南
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机构
华中理工大学
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出处
《中国科技奖励》
1996年第1期18-20,共3页
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文摘
我国科技奖励派生待遇问题初探华中理工大学孙肖南科技奖励是一种社会行为,属于上层建筑范畴。一般地,我国科技奖励获得者除被授予一次性奖金和奖状、荣誉证书外,在获奖后相当时间内,还享受一系列荣誉和物质待遇。人们通常把这种发生在获奖之后的社会现象,称为奖后派...
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关键词
派生待遇
科技奖励
科技人员
负效应
时间效应
项目负责人
项目组
政府特殊津贴
激励作用
国家自然科学奖
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分类号
G322
[文化科学]
-
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题名对科技奖励派生待遇的思考
- 4
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作者
吴文阳
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机构
西南石油学院经济管理系
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出处
《石油科技论坛》
1996年第5期9-11,共3页
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文摘
科技奖励的派生待遇是科技活动所引发和产生的一种必然的社会效应和现象。它对促进科学技术进步、充分激发科技人员的创造力具有明显的积极作用。正确引导派生待遇向积极、健康、有序的方向发展。
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关键词
科技奖励
派生待遇
科技人员
积极作用
科技成果
科技活动
科技管理工作
科学技术进步
正确引导
社会效应
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分类号
G322.1
[文化科学]
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题名我国科技奖励派生待遇问题初探
被引量:1
- 5
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作者
孙肖南
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出处
《华中科技大学学报(社会科学版)》
CSSCI
1996年第1期37-40,共4页
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文摘
我国科技奖励派生待遇问题初探孙肖南科技奖励是一种社会行为,属于科技运行机制。一般地,我国科技奖励获得者除被授予一次性奖金和奖状、荣誉证书外,在获奖后相当长时间内,还享受一系列荣誉和物质待遇。人们通常把这种发生在获奖之后的社会现象,称为奖后派生待遇。一...
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关键词
派生待遇
科技奖励
科技人员
时间效应
项目负责人
负效应
项目组
导向信号
科技成果
政府特殊津贴
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分类号
G322
[文化科学]
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题名对奖后派生待遇的认识和思考
- 6
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作者
张云云
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机构
南京大学
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出处
《中国科技奖励》
1995年第4期31-33,共3页
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文摘
对奖后派生待遇的认识和思考南京大学张云云奖后派生待遇是科技活动所引发和产生的一种必然的社会效应和现象,对促进科技奖励和科技活动的开展具有明显的积极作用,得到广大科技人员的拥护。自90年代以来,国内开始出现“科技重奖”现象。科技奖励越来越受到重视,奖后...
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关键词
派生待遇
科技奖励
科技人员
获奖人员
科技成果
国家自然科学奖
配套政策
完成人
负效应
国家教委
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分类号
G311
[文化科学]
-
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题名正确认识和引导奖后派生待遇
被引量:1
- 7
-
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作者
张忠奎
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机构
中科院计划局成果处
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出处
《中国科技奖励》
1994年第3期36-38,共3页
-
文摘
正确认识和引导奖后派生待遇中科院计划局成果处张忠奎当前在我国,国家和省部级科技奖的获得者,除被授予一次性奖金和奖状、荣誉证书外,在获奖后相当时间内,还享受到一系列荣誉和物质待遇。人们通常把这种发生在获奖之后的社会现象,称为奖后派生待遇。目前,人们对奖...
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关键词
派生待遇
科技奖励
正确认识
中国科学院
物质待遇
青年科学家奖
社会现象
科技人员
社会效应
获得者
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分类号
G311
[文化科学]
-
-
题名我国科技奖励及其派生待遇的区别和关系
- 8
-
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作者
孙肖南
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机构
图书馆
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出处
《信息与开发》
1996年第4期19-24,共6页
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关键词
科学
科技奖励
派生待遇
-
分类号
F204
[经济管理—国民经济]
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题名试论派生待遇的本质
- 9
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作者
郑士贵
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出处
《管理观察》
1998年第3期40-40,共1页
-
文摘
本文所说的派生待遇一般是指科技奖励获得者除被授予一次性奖金、奖状、荣誉证书外,在获奖后相当一段时间内,还享受一系列荣誉和物质待遇的社会现象。讨论了派生待遇的本质,派生待遇中的问题和改进派生待遇的方法。认为,目前我国奖励中所面临的问题并非简单地取消派生待遇,而是逐步改进派生待遇的方式,注意解决存在的问题是,避免分期奖励,争取一次奖励到位。减少指令性派生待遇,实现奖励自主。奖励时要慎重对待获奖指标,避免出现虚假的增值效应,及其对科技人员的负面影响。
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关键词
派生待遇
科技奖励
负面影响
增值效应
面临的问题
物质待遇
社会现象
慎重对待
荣誉证书
科技人员
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分类号
G311
[文化科学]
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题名加快青年科技工作者成长的科技奖励对策研究
被引量:1
- 10
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作者
黄跃雄
熊玲玲
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机构
暨南大学科研处
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出处
《中国科技奖励》
1997年第3期18-20,共3页
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关键词
科技奖励制度
科技工作者
科技资源
对策研
普遍性原则
派生待遇
“马太效应”
创造性
科学技术
外部环境
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分类号
G322.0
[文化科学]
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题名科技奖励异议现象与根源
- 11
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作者
王炎坤
钟书华
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机构
华中理工大学
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出处
《中国科技奖励》
1996年第2期29-30,9,共3页
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文摘
科技奖励异议现象与根源华中理工大学王炎坤,钟书华在我国,国家级和省、部(委)级科技奖励条例中,普遍实行异议制,让社会各界在科技成果评奖后、授奖前对即将受奖的科技成果、单位、人员进行监督、审查。这对提高科技奖励的质量,保证科技奖励的荣誉性、严肃性、准确...
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关键词
科技奖励制度
知识分子
完成人
科技人员
申报奖励
派生待遇
提出异议
奖励系统
科技成果评奖
异议意见
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分类号
G311
[文化科学]
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题名农业科技奖励中的争议及对策探讨
- 12
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作者
丁永官
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机构
安徽省农科院科研开发管理处
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出处
《中国科技奖励》
1995年第2期27-28,共2页
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文摘
农业科技奖励中的争议及对策探讨安徽省农科院科研开发管理处丁永官实行科技奖励制度对激励广大科技人员的创造性和积极性,推动我国科学技术的发展和社会主义的经济建设起了重要作用。但在科技奖励的过程中,经常出现的一些棘手问题是科技成果的争议。我院1991-19...
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关键词
科技奖励
农业科技成果
科技人员
成果管理
对策探讨
完成人
科技成果鉴定
参加人员
安徽省农科院
派生待遇
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分类号
G3
[文化科学]
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题名我国社会科技奖励特点分析
被引量:3
- 13
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作者
张春琴
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机构
西安科技大学人文与外语学院
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出处
《西北工业大学学报(社会科学版)》
2011年第3期48-51,共4页
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文摘
社会科技奖励是我国科技奖励体系的重要组成部分。作为科技政策领域的新现象,关于它的许多问题仍在讨论之中。本文基于对社会科技奖励的本质意义和发展趋势的讨论,通过纵向和横向比较的方法对我国社会科技奖励的重要特点做出了分析。
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关键词
社会科技奖励
派生待遇
国际化
单项学科奖
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分类号
C01
[社会学]
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题名论科技奖励中的经济权利和精神权利
- 14
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作者
刘华
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机构
华中师范大学
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出处
《中国科技奖励》
1996年第2期31-33,36,共4页
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文摘
论科技奖励中的经济权利和精神权利华中师范大学刘华我国现行的科技奖励体系包括对自然科学领域基础理论和应用基础研究的奖励,对技术发明的奖励,对促进科学技术进步的应用及推广工作的奖励,对有成效的国际科技合作的奖励及其它方式灵活多样的政府及民间性质的科技奖励...
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关键词
科技奖励制度
经济权利
精神权利
科研人员
派生待遇
科技成果
科学家
获奖成果
基础理论研究
科技奖励体系
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分类号
G311
[文化科学]
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题名论转轨建制中加速淡化成果管理的策略
- 15
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作者
杨云
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出处
《管理观察》
1999年第4期48-48,共1页
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文摘
在预计专利、科技成果双轨制管理的发展趋势将实行并轨的基础上,分析了双轨制技术成果管理有待改革的原因:即市场经济中科技成果奖励的不适宜性;科技成果物质奖励的偏重性;科技成果奖励作为系统,单位间统计评比指标的不恰当世;国际,国内市场竞争需要专利保护的排他性等。提出了强化专利、加快淡化成果的策略性措施、建议:即进一步从战略高度认清科技面向国民经济的意义;建议国家进行政策导向,废除科技成果奖励;压缩一,撤消科技成果管理机构;重新建立各系统、各单位的统计、评比标准;过渡期内,技术成果奖励以荣誉奖为主,辅以适量物质奖;科技成果奖励的*派生待遇”的“漠视”和取消;采取积极,重点措施强化专利;专利技术的奖励纳入社会经济运歼系统,在经济效益中给予奖励;允许专利技术的完成人占有一定比例技术股份;改变评定专业职称的传统观念,向专利转让、实施倾斜、
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关键词
技术成果管理
转轨建制
科技成果奖励
专利技术
双轨制
专利保护
发展趋势
派生待遇
不适宜性
政策导向
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分类号
C931
[经济管理—管理学]
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题名首届全国科技奖励学术研讨会获奖论文
- 16
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出处
《中国科技奖励》
1995年第4期7-7,共1页
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文摘
首届全国科技奖励学术研讨会获奖论文一等奖:(2项)1.科技奖励的普遍性及相关问题的思考南京大学张彦2.试探科技奖励的本质初析科技奖励中“承认”的实质华中理工大学王炎坤二等奖:(3项)3.两种成果奖励之比较华中理工大学李晓立4.上海第二医科大学获奖成果...
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关键词
科技奖励
学术研讨会
社会科学奖励
派生待遇
华中理工大学
科技成果奖励
上海第二医科大学
科技进步奖评审
软科学研究成果
政策建议
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分类号
G322
[文化科学]
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题名学习《国家科学技术奖励条例》的几点认识
- 17
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作者
田丽
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机构
国家科技奖励工作办公室
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出处
《中国科技奖励》
1999年第3期12-13,共2页
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关键词
《国家科学技术奖励条例》
国家科技奖励
派生待遇
科技奖励制度
国家科学技术进步奖
国家最高科学技术奖
负效应
获奖人员
尊重人才
奖励工作
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分类号
G322.0
[文化科学]
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