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中小型快递企业派送人员绩效管理研究
被引量:
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作者
张亚薇
《管理观察》
2018年第10期22-23,共2页
近十年来,伴随我国经济的迅速发展以及电子商务的迅速崛起,我国民营快递企业急剧扩张,在各大外资企业与国有企业的双重压力下,中小型快递企业之间的竞争日渐激烈。本文通过对中国小规模快递公司派送人员进行研究,依照其重要工作成员—...
近十年来,伴随我国经济的迅速发展以及电子商务的迅速崛起,我国民营快递企业急剧扩张,在各大外资企业与国有企业的双重压力下,中小型快递企业之间的竞争日渐激烈。本文通过对中国小规模快递公司派送人员进行研究,依照其重要工作成员——派送工作者工作中的主要特征,了解小规模快递公司派送工作者的发展情况,针对其在绩效管理过程中所存在的问题提出了改善的措施,继而提升中小型快速企业的综合实力。
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关键词
中小型快递
派送人员
绩效管理
评价指标
解决思路
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题名
中小型快递企业派送人员绩效管理研究
被引量:
1
1
作者
张亚薇
机构
云南交通职业技术学院
出处
《管理观察》
2018年第10期22-23,共2页
文摘
近十年来,伴随我国经济的迅速发展以及电子商务的迅速崛起,我国民营快递企业急剧扩张,在各大外资企业与国有企业的双重压力下,中小型快递企业之间的竞争日渐激烈。本文通过对中国小规模快递公司派送人员进行研究,依照其重要工作成员——派送工作者工作中的主要特征,了解小规模快递公司派送工作者的发展情况,针对其在绩效管理过程中所存在的问题提出了改善的措施,继而提升中小型快速企业的综合实力。
关键词
中小型快递
派送人员
绩效管理
评价指标
解决思路
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
中小型快递企业派送人员绩效管理研究
张亚薇
《管理观察》
2018
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