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题名跨国公司海外派遣失败原因及改善措施
被引量:1
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作者
史欢
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机构
延边大学经济管理学院
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出处
《经济研究导刊》
2015年第15期270-271,共2页
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文摘
随着国际化程度的加深,海外派遣成为跨国公司的必然选择,但海外派遣的失败率较高,分析派遣失败的原因,克服派遣失败对跨国公司而言尤为重要。分析海外派遣失败给跨国公司带来的损失,总结出海外派遣失败的原因,根据原因提出相应的改善措施,旨在降低跨国跨国公司海外派遣的失败率,提高跨国公司的全球竞争力。
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关键词
跨国公司
海外派遣
派遣失败
改善措施
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名简析跨国公司的海外派遣
被引量:3
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作者
王玫
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机构
英国塞佛大学管理学院
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出处
《重庆职业技术学院学报》
2006年第5期80-82,共3页
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文摘
随着世界经济的发展,全球经济一体化的实现,海外派遣已经成为企业在跨国经营中的一种普遍现象。但是外派人员的派遣过程,并不是一帆风顺的。海外派遣的失败会给跨国公司以及外派人员带来直接和间接的损失。因此了解影响海外派遣的因素是非常有必要的。这些因素包括外派人员的技术和管理技能,家庭因素,薪酬问题,以及文化冲突。除此之外,为了确保海外派遣的成功,跨国公司在外派人员的选聘、培训以及绩效评估方面还应该采取相应的措施。
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关键词
海外派遣
外派人员
海外派遣失败
技术和管理技能
家庭因素
薪酬问题
文化冲突
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分类号
F276.7
[经济管理—企业管理]
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