关于做好派驻高校纪检监察工作的实践思考

派驻高校纪检监察改革是纪检监察体制改革的重要内容之一,自改革一年以来,派驻纪检监察组全面履行党章赋予的职责,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,"派"的权威和"驻"的优势显著增强,监督效果不断提升,改革的成效日益显现。

关于强化高校派驻纪检监察组监督作用的思考

高校纪检监察派驻改革是加强党对高校的领导、深化全面从严治党的有力实践举措。分析天津市市属高校纪检监察派驻改革初期派驻高校纪检监察组监督作用发挥存在的短板和不足,探索强化派驻高校纪检监察组监督作用的有效路径,包括强化自身建设、强化工作主动性、突出监督重点、形成监督合力、增强师生满意度等,为驻在高校各项工作健康发展提供坚强的纪律保障。

《监察法》视阈下高校监察体制改革的制度建设

《监察法》施行后,高校的管理人员依法被纳入监察对象,伴随着高等教育的蓬勃发展,有效避免高校廉政风险的破窗效应,以及高校治理体系与治理能力现代化,不断催生高校监察体制改革的步伐。监察机关对高校监察对象的范围界定应以公务论为标准,所有行使高校公权力的人员都应纳入国家监察对象。针对高校监察体制改革,以建立高校监察派驻制度为契机,加强高校监察工作的独立性、网格化与专业化,确保高校监察体制改革沿着制度化、法治化轨道有效推进。

高校派驻监察专员刍论

当前我国高校纪检监察工作仍有诸多不足,监督存在死角、监督手段有限、监察权威性和独立性不够等,影响着高校纪检监察机构反腐肃贪工作的开展。中共中央十八届六中全会关于我国监察体制改革的决定,特别是创建监察委员会的设想,不仅整合了监察权力,推进了监察对象的全覆盖,而且增强了监察的独立性,提升了监察机关的位阶。监察委员会的创建设想为我国高校纪检监察工作的改革与完善指明了方向。设立高校派驻监察专员,通过"试""全""硬""合"四大关键动作构想,以期实现高校纪检监察工作的全面性、独立性、权威性和整合性。