构建区域性具有特定急救能力的社区人员网络

21名资深的南海急诊医学工作者组成核心团队，编写包括避险逃生、急救常识、徒手心肺复苏、呼吸道异物清除、创伤救护等五项初级救护技术为内容的培训教材，以语言教育法和实践教育法相结合的形式，对来自各区、镇级医院各科的25～51岁的160名医护“志愿者”培训32h，培训后用模拟案例进行考核。157名考核合格者对843名招募自各村、街道，25～45岁，占人口0．04％的社区志愿者，包括农民、村官、自由职业、教师、警察、公务员、职业社工、学生、工人、消防、社区服务中心工作人员、学生等，用同样的法进行16h的流动式培训，并考核单项技术的操作能力。结果831人考核合格。在五个人口密集的镇街设立分中心，进行驻点式培训，即让社区人员可以自愿走进培训中心接受培训，从而建立起一个层级化培训架构，彻底改变本区域社区救护培训无序的局面。另外，各医院的师资人员还担负了各自医院职工的培训任务。