萧梁官班制的渊源、创立原因及性质考释

萧梁官班制的渊源是多元的,既有魏晋以来的班例、官班,也有宋齐时期的勋品、勋位,更有官班与中正品第的密切结合。正是由于中正品第与官班的密切结合,成为区分流内十八班与流外七班的重要分界线,进而成为萧梁官班制的重要标志。官班制度并非官品制度的变体,而是融选举制度与官职升迁制度于一体,以上品、下品、勋位(含蕴位)为不同的任官层次,分别为门阀士族、寒门庶族、吏姓寒人量身定制的仕宦升迁路线图,是一种涵盖了各种不同身份等级的官职晋升制度。萧梁官班制度具有浓厚的门阀等级色彩,并在确保士庶区分和清浊分流方面发挥了重要作用。

南朝州佐制度的演進與變革——以梁朝州佐制爲中心

南北朝時期是州郡縣三級行政制度發展的重要歷史階段,各政權在制度建設上雖依循魏晉舊制,卻又因南北分治而殊途。其中,州級行政機構在這一時期變化最爲劇烈,並對當時的政權結構産生深遠影響,學術界也對此進行了多方面研究,成果頗豐。1不過,需要指出的是,關於這一時期州級行政機構的研究多集中於刺史制度。

萧梁官品、官班制度考略

萧梁官品、官班制度考略张旭华南朝萧梁的政治制度，就官制而言，主要包括九品官制与十八班官制两大部分。九品官制肇始于曹魏，后历两晋宋齐循而未变，十八班宫制则创建于梁天监七年（公元５０８年），后亦为陈代所沿用。但是，由于史料的缺乏及文献记载的个别讹误等原因...