传染病专科医院人才流失现状分析及对策研究

目的:分析某三级传染病专科医院人才流失情况、特点及原因,提出相应对策,以加强传染病专科医院人才队伍建设和管理。方法:通过对2018年-2022年该传染病专科医院离职员工进行访谈和问卷调查,采集人才流失数据,并利用描述性分析方法对该院职工离职情况进行统计分析。结果:5年间该医院离职人员总体趋势呈递增状态。离职人员中编外人员、青年人员、院龄较短以及护理岗位人员占比相对较高。离职原因主要包括发展机会、薪酬待遇、工作压力和家庭原因等。结论:传染病专科医院应健全人才培育机制,拓展职工职业发展空间;深化薪酬制度改革,激发人才队伍活力;加强医院人文关怀,缓解职工压力;打造医院特色文化,增强医院凝聚力,建设科学的人才梯队,以促进医院高质量发展。

重庆市武隆区水土流失现状与对策

水土保持工作受社会、经济、生态发展水平等因素的综合制约,新时代水土保持工作高质量发展迫在眉睫。通过收集、梳理武隆区水土流失治理相关资料,综合分析了水土流失的影响因素,提出了水土流失治理的策略建议。

浙江临安市水土流失现状及生态修复对策

临安市由于土地利用方式不合理以及开发建设项目等原因造成水土流失严重、生态环境恶化。全市水土流失总面积为467.7km2,以中度土壤侵蚀为主。水土流失主要发生在林地,面积占水土流失总面积的79.50%,尤以山核桃林为主。本文在介绍临安市水土流失现状特点、危害及成因的基础上,提出了该区进行水土保持生态修复的对策,特别是山核桃林下水土流失防治措施,以期促进当地经济与生态环境建设可持续发展。

我国IT企业科研人才流失现状及预警模型构建

以文献研究法分析我国IT企业科研人才流失现状,应用德尔菲法从环境、组织、工作和个人几方面总结影响我国IT企业科研人才流失的关键因素,将层次分析法和因素评分法相结合构建适用于我国IT企业科研人才流失的预警模型,测评对象可能的得分为(0,100],划分为(0,25]、(25,50]、(50,75]、(75,100]4个区间,对应巨警、重警、中警、轻警4个危机等级,根据测评结果,有针对性地提出管理对策,以期减少IT企业科研人才流失。

嫩江上游地区水土流失现状及成因分析

对嫩江上游的大兴安岭及其周边地区的水土流失现状作了简要的分析,给出了近20年该地区的水土流失及产生水土流失的原因。针对这些原因提出了相应的防治措施和预测模型(USLE),并对其进行了简单的介绍。分析结果有利于改善当地的水土流失,促进地区的可持续发展。

新疆水土流失现状及变化趋势分析

依据第三次水土保持遥感调查成果和全国水利普查水土保持普查成果,引入水土流失严重指数概念,对新疆水土流失现状进行了分析评价。在此基础上,对这2次水土流失数据进行对比分析,结果发现:新疆水土流失总面积有所下降,但水土流失强度呈加剧趋势,水土流失问题依然严峻;水土流失面积变化区域差异明显,呈现"北增南减"的特点;新疆重点矿产资源开发区的水土流失危害呈明显加剧趋势。

基于低空遥感的水土流失现状分析——以陕西省榆林市鲍家寺为例

为了促进水土保持规划设计工作的信息化进程,提高规划设计效率与标准化水平,本研究以低空遥感获取的DEM和DOM为数据源,建立可视化较强的三维系统平台,提取了研究区水保治理工程土地利用现状图,进行了该区的水土流失现状分析,结果表明:研究区水土流失面积占比81.76%,其中轻度流失面积占比63.13%;中度流失面积占比0.29%;强烈流失面积占比8.49%;极强烈流失面积占比9.63%;剧烈流失面积占比0.22%。从结果来看,该区轻度水土流失面积比例较大,需依据水土流失强度尽快采取相应的水土保持综合防治措施,防止水土流失进一步加剧。

重庆市三峡库区水土流失现状与防治对策

通过分析重庆市三峡库区的自然环境特征、库区水土流失现状、库区水土流失形式、分布、特点及成因,提出了重庆市三峡库区的水土流失防治对策。结合陡坡开垦、移民开发需求、自然环境不利等因素,针对不同形式的水土流失,提出了结合陡坡退耕还林还草,实施水土保持生态修复,工程发展立体生态农业,提高水土资源时空利用率等技术措施和妥善安置移民、加强迁建过程中的水土保持措施配置等配套措施,为重庆市三峡库区移民区生态环境规划及实施提供参考依据。

河北省人为水土流失现状及防治对策

近年来,我省的经济迅猛发展,城镇改造、水利水电、交通、能源等各种基本建设全面铺开,农业综合开发取得重大突破,作为国民经济重要组成部分的矿产资源也得到全面开发利用,繁荣了山区经济。但是,由于在生产建设过程中,部分单位和个人水土保持意识淡薄,不注意水土资源的保护,破坏了生态环境,造成了严重的水土流失,制约了山区经济的进一步发展。

羊田流域水土流失现状的研究

本文对羊田流域的水土流失现状和防治现状进行了研究,得出了相关结论,为流域治理提供了依据。

基于3S技术的浙江省安吉县水土流失现状分布复核调查研究

水土流失现状分布复核调查是开展水土保持规划工作的基础,为了编制符合实际水土保持工作需要的规划,需要对当地的水土保持现状、特点、成因进行详细的调查,并以此为主要依据进行水土保持区划、划定水土流失重点预防区、治理区、易发区及有针对性地安排水土流失综合治理项目。吸取第一次全国水利普查浙江省水土保持情况普查的成功经验,充分应用3S技术,以小流域为基本调查单元,对安吉县水土流失现状进行实地调查,摸清了安吉县水土流失现状分布、水土流失成因,为下一步的规划编制垫定翔实的数据支撑及现场调查依据。

浅析基层林业人才流失现状及对策

林业人才流失对林业健康发展产生重要影响,尤其基层林业人才的流失影响林业工作的有序开展。文章论述基层林业人才流失的现状、分析其原因,并根据地区林业发展情况给予如何防范基层人才流失的对策。

上海市水土流失现状分析研究

以上海市水土保持规划为契机,根据现有资料分析,结合周边省、市水土流失情况,分析研究上海市水土流失现状,进而科学指导全市水土流失防治工作。根据分析上海市属于水力侵蚀为主南方红壤区,现有水土流失面积约207.2km2,水土流失主要受降雨、风力、植被、地形地貌和土壤类型条件等影响,人类活动加剧了水土流失的发生。上海市水土流失具有点状与线状侵蚀为主、河岸侵蚀与河道淤积并重、湖区坍岸侵蚀严重以及江海沿岸新淤积滩涂水土流失严重等特点,水土流失局部危害较大。

宁化县水土流失现状及治理

宁化县水土流失现状及治理刘先敏，廖善刚（宁化县淮土中学）（福建师范大学地理系）宁化县地处福建省西部、武夷山麓，北纬２５°５５′—２６°４０′，东经１１６°２２′—１１７°０２′之间。宁化县西部紫色岩地区水土流失很早就闻名全省。目前该片已被列入福建省五...

巢湖农村优质劳动力流失现状调查分析

调查分析认为,巢湖农村中人力资本高、务工能力强的优质劳动力大量流失,其根本原因是巢湖广大农村地区农业劳动比较收益过低,农村乡镇企业不发达,农村代耕代种悄然兴起,务工农民生存基础发生变化。只有进一步缩小工农收入差距,大力发展乡镇企业,吸引农村人才回流,才能防止农村优质劳动力继续流失,实现农业经济及农村社会持续健康发展。

合肥市水土流失现状及防治对策

合肥市水土流失面积323.22 km2,水土流失以轻度流失为主。在介绍合肥市水土流失基本情况、水土保持现状与存在问题、水土流失危害及成因的基础上,提出了相应的防治对策。

山东省水土流失现状及防治对策

1 治理现状 山东省是全国水土流失最严重的省份之一。其原因是人类不合理的开发利用土地、破坏森林。由来一久的水土流失,导致山丘区坡面土层变薄,裸岩增加,平原风沙流动,生态恶化。土壤侵蚀造成的潜在危险程度,在全国砂石山区已近于各省之冠。新中国建立后,沂蒙山区开展了由点到面的封山造林、闸山沟。

安徽省水土流失现状及防治方略探讨

一、安徽省水土流失现状安徽省地跨长江、淮河流域,国土面积14.01万km2。按全国水土流失类型区的划分,安徽省属于以水力侵蚀为主类型区中的南方红壤区和北方土石山区,水土流失的类型以水力侵蚀为主,其形式主要是面蚀。根据2015年卫片解译和调查成果,全省共有水土流失面积12447km2,占国土总面积的8.88%,其中轻度流失面积7133km2,占水土流失面积的57.31%;中度流失面积4671km2,占水土流失面积的37.52%;强烈流失面积377km2,占水土流失面积的3.03%;极强烈流失面积169km2,占水土流失面积的1.36%;剧烈流失面积97km2,占水土流失面积的0.78%.

鞍山市水土流失现状特征及防治措施

文章介绍了鞍山市水土流失现状几特征,并在分析水土流失成因的基础上,详细介绍了鞍山市水土流失的防治措施和治理效果。

坡耕地水土流失现状与防治措施

低山区坡耕地水土流失目益加剧，已严重影响到广丰县的经济可持续发展。一般来说对20°-25°的荒坡或耕地，一律退耕还林还草还果，贯彻适地适树适草的原则，草灌先行，乔灌草结合，在水平沟内或台地之上，种植阔叶乔木与灌木混交林，在坡面上，优先种植灌木带和草带．两者相间混交，带宽1m左右。对于条件较好的地段宜果栽果，并改修果树梯田；而通常对15°-20°坡耕地必须进行坡改梯。对坡度较小的坡耕地采取修等高地埂和紫穗槐串带等方法。缓坡地以农业耕作措施为主，主要采取等高耕作，提高抗冲能力增加保水效果。对于凹地采取多种形式治理，如：地埂、植物串带、小谷坊等。并建议合理控制过度开发利用，采取有力措施，封山育林，增加林草植被，缓解燃料缺失，控制乱砍滥伐现象的发生。增加投入渠道，加大宣传力度，加强监督与执法力度，有效遏制人为造成新的水上流失。文章主螫以我国南方地区为主要叙述对象，进行分析研讨。