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组织敏捷性的形成机理模型与实证研究
被引量:
17
1
作者
Quan Jing
霍春辉
Ronaldo C.Parente
《管理学报》
CSSCI
2010年第12期1767-1772,共6页
以动态能力观和流程基础观为研究视角,引入了技术敏捷性的新构念,通过分析其与组织敏捷性、业务流程和企业绩效之间的关系来研究组织敏捷性的形成机理。研究结果表明,技术敏捷性是组织敏捷性的一个重要的前因变量,而组织敏捷性则通过业...
以动态能力观和流程基础观为研究视角,引入了技术敏捷性的新构念,通过分析其与组织敏捷性、业务流程和企业绩效之间的关系来研究组织敏捷性的形成机理。研究结果表明,技术敏捷性是组织敏捷性的一个重要的前因变量,而组织敏捷性则通过业务流程这个中介变量来影响企业的财务绩效和市场绩效。
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关键词
技术敏捷性
组织敏捷性
动态能力
流程基础观
企业绩效
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题名
组织敏捷性的形成机理模型与实证研究
被引量:
17
1
作者
Quan Jing
霍春辉
Ronaldo C.Parente
机构
Salisbury大学Perdue商学院
辽宁大学国际商学院
复旦大学管理学院
Rutgers大学Camden商学院
出处
《管理学报》
CSSCI
2010年第12期1767-1772,共6页
基金
国家自然科学基金资助项目(70672082)
中国博士后科学基金资助项目(20090430603)
文摘
以动态能力观和流程基础观为研究视角,引入了技术敏捷性的新构念,通过分析其与组织敏捷性、业务流程和企业绩效之间的关系来研究组织敏捷性的形成机理。研究结果表明,技术敏捷性是组织敏捷性的一个重要的前因变量,而组织敏捷性则通过业务流程这个中介变量来影响企业的财务绩效和市场绩效。
关键词
技术敏捷性
组织敏捷性
动态能力
流程基础观
企业绩效
Keywords
technology agility
organizational agility
dynamic capabilities
process based view
firm performance
分类号
C93 [经济管理—管理学]
F273.1 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织敏捷性的形成机理模型与实证研究
Quan Jing
霍春辉
Ronaldo C.Parente
《管理学报》
CSSCI
2010
17
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