济南市交通局技工学校 济南交通职业中等专业学校简介

济南市交通局技工学校是1975年经山东省人民政府批准建立的全日制技工学校。1993年在技校的基础上经济南市人民政府批准又创建了济南市交通职业中等专业学校。目前，技校职专共存，两块牌子，一套机构，隶属济南市交通局。

《关于高级技工培训的研究与实验》课题研究综述

为了掌握和了解《关于高级技工培训的研究与实验》课题一年来的进展情况,总结前一段的研究成果,制定课题总报告提纲和“高级技工培训”专著目录及其编写工作,总课题组于1993年12月16日至17日在山东省济南市省高级技工学校召开了座谈会。参加座谈会的有广东、重庆、上海、无锡、山东、天津等六个子课题组主要成员,共11人。山东省高级技工学校校长李起元、徐明林也参加了会议并发了言。

济南技术学院

济南技术学院始建于1958年，2002年3月和7月分别被劳动和社会保障部、山东省政府批准为济南市高级技工学校，为副厅级事业单位，隶属济南市劳动和社会保障局。2005年7月，济南市政府将济南市石油化工技工学校、济南市粮食技工学校、济南市商业技工学校并入济南市高级技工学校。

省暨济南市开展再就业援助日宣传活动

9月15日上午,省劳动保障厅和济南市劳动保障局在济南泉城广场开展"再就业援助日"宣传活动。省人大常委会副主任王道玉、副省长林书香参加了这次活动。这次活动由省、济南市及济南市五区的就业服务、社会保险、职业介绍、职业培训、技工学校等机构,以及海尔工贸公司、济南移动通讯实业发展有限公司等60多个用工单位参加。活动分政策指导咨询区、职业介绍招工区和下岗职工再就业培训区三个区域,共设150多个摊位,采取政策宣传咨询、免费就业洽谈、免费职业介绍和培训指导、技工学校现场招生等形式,对下岗职工和失业人员,展开再就业政策援助、就业服务援助、社会保障援助、生活保障援助和特困群体援助五大内容的宣传。同时,30个培训单位和技校也在现场开展培训指导和招生。

济南市职业技能开发工作取得新突破

近年来,济南市劳动保障部门坚持培训与就业相结合,培训为就业服务的指导思想,以实行职业资格证书为手段,以推动劳动预备制度、就业准人和加强下岗职工转业转岗培训为重点,大力发展多种形式的职业培训,为提高劳动者素质,促进经济发展和社会稳定做出了贡献。一、积极开展下岗和失业人员的转岗转业培训。全市现已建立再就业培训基地18个,到目前已组织了5万名下岗职工参加了再就业培训,其中4.75万人重新走上了就业岗位,再就业率达到95%以上。近两年,济南市还开展了"就业指导员培训"、"创业者培训"、"家庭服务员培训"等适应经济发展和劳动力市场需求的培训。

济南市加强企业技能人才培养纪实

"工欲善其事,必先利其器",要使"中国制造"真正叫响世界,就必须首先培养技术过硬的工人。带着一种时代的责任感与迫切感,济南市劳动保障局完善了技能人才的培养、评价和服务三个体系,建立了技能人才的激励机制,营造鼓励技能人才辈出的社会环境,为济南造就了一支以中级工为主体,高级技工、技师、高级技师为骨干的技能人才队伍。截至目前,全市技术工人队伍已达31万人,其中,中级工14.1万人,占技术工人队伍的47.5％;高级工以上2.11万人,占技术工人队伍的7％,高于全国平均水平。

一路走来——从教三十年有感

毛泽东在《水调歌头·重上井冈山》中写道，“三十八年过去，弹指一挥间。”掐指算来，我在这个学校也快三十八个年头了。1974年来到济南市工艺美术技工学校就读，然后留校、做行政、进修、当教师，全面经历了学校从技工到中专、分院、学院的发展三步曲。接到人事处来电，让写一篇《从教三十年》的文章，蓦然回首，真的是，“三十八年过去，弹指一挥间”，时事流水、岁月如梭，一切似在不知不觉中。

发挥自身优势自我发展自我完善

济南市交通技工学校始建于1975年,是一所从事汽车驾驶和汽车修理两个专业技术工人培训、资格比较老的技工学校。1983年以前。由于办学形式单一,领导思想保守,管理方法陈旧和资金短缺等困难,严重影响了教学规模的扩大和教学质量的提高。在校生人数最少时仅有一个班32人,教职工整天无所事事,导致经济上拮据,工作上消极懒惰,

繁荣校园经济 改善育人环境

济南市交通局技工学校校园经济形成于1984年。近十年来,特别是党的十四大召开之后,学校通过调整结构、合理布局、增加对人、财、物的投入,校园经济有了较大规模的发展,产教结合、优势互补的良性循环的格局已基本形成。

把教育作为重点工程来抓

我省"九五"期间交通基础设施建设的任务很大,要修建8条高速公路,总计1000多公里,资金缺口100多亿元;1996年水灾交通直接损失21.77亿元,要完全恢复就需更多的资金;"九五"期间国家大港——黄骅港要上马,京唐港及其他地方港的建设资金缺口也很大,而且,省委、省政府要求交通厅,公路排位在全国不能退后。

第一书记杨河芬倾力点亮许家窑

以超强的组织能力，把”爱心股份”引进村庄参与精准扶贫，他是社会活动家。帮助村民把杂粮种植、牛羊养殖业兴起来，帮助村集体把品牌杂粮经营起来，他是金牌促销员。请摄影家群进村，成功举办”幸福在家乡”小村摄影展．把文化扶贫做到极致，他是文化大使。帮助朱凤霞从羊倌华丽转身技工学校学生，他是爱心大使。数月奔波，成功协调县交通局硬化5．5公里村路，他就是桥梁…一这个倾力点亮了许家窑的人，是山西省天镇县许家窑村第一书记、大同市人社局干部杨河芬。（详见本24～26页）

第一书记杨河芬 倾力点亮许家窑

以超强的组织能力．把”爱心股份”引进村庄参与精准扶贫．他是社会活动家。帮助村民把杂粮种植、牛羊养殖业兴起来．帮助村集体把品牌杂粮经营起来，他是金牌促销员。请摄影家群进村，成功举办”幸福在家乡“小村摄影展，把文化扶贫做到极致，他是文化大使。帮助朱凤霞从羊倌华丽转身技工学校学生，他是爱心大使。数月奔波．成功协调县交通局硬化5．5公里村路，他就是桥梁……这个倾力点亮了许家窑的人，

求创新 谋发展 打造“泉城金蓝领”

驻济南市技工院校始终坚持"以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位"的办学指导思想,围绕"培养目标面向市场、办学形式适应市场。

勇挑国企的责任与担当

作为装备制造的'国家队',济南二机床代表国家到国际市场上冲锋陷阵,树立了中国智造的国际形象。在过硬的技术实力之外,作为老牌国企的济南二机床,带头履行社会责任,努力以党建工作引领企业高质量发展,致力于探寻工业遗产的'活化'路径,积极融入当地经济社会发展,彰显出一个老字号国有企业应有的责任和担当。

“实习生现象”透视

杨影,女,17岁,省某普通中专学校旅游系学生,现在济南市某涉外宾馆实习。根据学校与宾馆的实习协议,杨影于1999年1月到岗,实习时间为一年,月工资(生活补助)300元,宾馆免费提供食宿。这是省城比较典型的一例实习生。据我们调查,在省城类似杨影这样的实习生,主要分布在餐饮、商业等服务性行业,总人数预计超万人,这么庞大的实习生群体在商业餐饮等服务业形成了"实习生现象",它给社会带来的冲击是显而易见的。透视"实习生现象",它有以下几条存在的客观条件: 1.降低了实习单位的劳动力成本,增加了实习单位的利润。通过调查发现。

架起劳动者与用人单位的桥梁——我省开展职业资格证书宣传活动

5月26日,省、济南市及各区劳动保障部门、职业技能鉴定机构、职业介绍机构、技工学校、就业训练中心、社会培训等单位的2000余人参加了山东省暨济南市劳动保障部门在泉城广场举行的职业资格证书宣传活动。参加宣传活动的人员设立咨询台,认真解答职业资格证书的有关政策,通过技能表演展现技能人才的才华。省劳动保障厅厅长李戈,副厅长刘宝合、韩金峰和济南市副市长张宗祥等有关领导到宣传现场进行视察。通过集中宣传,将职业资格证书宣传周活动推上了高潮。