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基于三方博弈机制的浙江中小微企业劳动关系研究
被引量:
1
1
作者
张伟东
苏若葵
《太原城市职业技术学院学报》
2015年第9期141-143,共3页
随着时代不断演变,浙江中小微型企业已处于日益变化之中。相应地,在浙江地区中小微型企业劳动关系中,三方博弈机制发挥着关键性的作用,为中小微型企业向前发展埋下了伏笔。因此,笔者以三方博弈机制为核心,对浙江中小微型企业劳动关系予...
随着时代不断演变,浙江中小微型企业已处于日益变化之中。相应地,在浙江地区中小微型企业劳动关系中,三方博弈机制发挥着关键性的作用,为中小微型企业向前发展埋下了伏笔。因此,笔者以三方博弈机制为核心,对浙江中小微型企业劳动关系予以了探讨。
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关键词
三方博弈机制
浙江中小微型企业
不和谐关系问题
和谐关系路径
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题名
基于三方博弈机制的浙江中小微企业劳动关系研究
被引量:
1
1
作者
张伟东
苏若葵
机构
浙江育英职业技术学院
浙江长征职业技术学院
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2015年第9期141-143,共3页
基金
浙江省社科联研究课题
课题名称:三方博弈机制的浙江中小微企业劳动关系研究
+1 种基金
课题编号:2014B144
项目主持人:张伟东
文摘
随着时代不断演变,浙江中小微型企业已处于日益变化之中。相应地,在浙江地区中小微型企业劳动关系中,三方博弈机制发挥着关键性的作用,为中小微型企业向前发展埋下了伏笔。因此,笔者以三方博弈机制为核心,对浙江中小微型企业劳动关系予以了探讨。
关键词
三方博弈机制
浙江中小微型企业
不和谐关系问题
和谐关系路径
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
基于三方博弈机制的浙江中小微企业劳动关系研究
张伟东
苏若葵
《太原城市职业技术学院学报》
2015
1
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