铸造先进文化 实现持续发展——刍议浙江省台州市中心医院医院文化建设

“文化致胜”是现代企业在竞争中获胜的一大法宝,在同样竞争激烈的医疗市场中,通过建设良好的医院文化必然引导医院走向成功,医院文化是医院的核心竞争力,决定着医院的可持续发展。本文在简要回顾医院文化理论的基础上,以医院的硬文化建设和医院的软文化建设为主线,分层次介绍了浙江省台州市中心医院医院文化建设的概况并对医院文化建设作了体会性的总结。

创造力=体制+管理——浙江省台州市中心医院创新发展启示

浙江省台州市中心医院是一所运用股份合作制模式新建的现代化综合性医院,是上海瑞金医院集团的成员单位.在短短的4年时间里,医院凭借体制优势和高效、科学的现代化管理,在社会效益和经济效益方面实现了跨越式发展.台州市中心医院的成功经验,折射出体制加科学管理的创造力,以及医院发展的动力机制.

浙江省台州市中心医院

浙江省台州市中心医院创建于2000年6月,是一家集医疗、预防、科研、教学和康复为一体的大型综合性三级甲等医院。医院位于台州市经济幵发区,规划占地面积200亩,建筑面积12万平方米。医院隶属台州恩泽医疗中心（集团）,同时为上海瑞金医院集团成员单位。 医院目前可开放床位1000张,已开放床位800张。设有32个临床专科、10个医技科室,开放病区25个。

一般城市的区域金融中心之路:定位、模式与策略——以浙江省台州市为例

金融在区域经济发展中居于举足轻重的地位。像台州这样的一般地级市能否成为区域金融中心以及成为怎样的区域金融中心．面临许多理论与实践问题。本文着重探讨构建区域金融中心的目标定位、实现模式与基本策略。

让医院融入环境,让患者感受自然——台州市中心医院设计

从总体布局、功能关系、造型三方面对台州市中心医院设计创作进行介绍,说明医疗建筑应该以自然生态环境为基础,让医院融入环境,让患者感受自然。注重医疗环境是现代医院设计必然趋势。

崇尚科学 敢为人先——浙江省台州市下陈街道中心小学“米丘林”农科劳动教育实践访谈

创办于清同治七年的浙江省台州市下陈街道中心小学是一所典型的城乡结合部的农村小学，然而，就是这样一所普普通通的农村小学却早在上世纪五六十年代就凭借其“米丘林农科院”在农科领域的突出成绩受到周恩来总理的高度肯定，被授予“全国教育和文化、卫生、体育、新闻方面社会主义建设先进单位”荣誉称号。进入新世纪以来，该校继承优良传统，以“米丘林农科院”为龙头，以小农场为辐射源．以少先队活动为动力，立足于本地农情，挖掘乡土资源，通过实施有组织、有计划的广泛性的农科劳动教育实践活动，让学生在做中学，在学中做，知行合一，

中心镇建设存在的主要问题及对策——以浙江省台州市为例

台州市共有14个省级中心镇，其中两个中心镇（珠港镇和海游镇）为县城所在地。近年来，台州市各中心镇坚持城镇化与工业化互动，因地制宜，突出重点，狠抓城镇基础设施建设，大力培育特色支柱产业，推进城乡环境综合整治，中心镇建设取得了重大进展。

浙江省台州市中医院医院感染现患率调查分析

医院感染现患率调查又称横断面调查,是对住院患者进行的短期普查,是在某特定时间内对某一特定人群的医院感染现状、医院感染的程度及其相关因素的分布状况进行调查,通过定期或不定期的医院感染现患率调查,可以了解和，

医院股份合作制探究——从台州市中心医院引发的职业化管理话题

WTO的到来,以及医疗的产业化变革带来了深层的要求,加速我国医疗机构产权制度的转变之余,更提升了对医院体制转变的迫切要求。尤其对于中小型医院来说,自身的生存发展正面临着巨大的挑战。 为促进医疗产业良性竞争,稳定加速自身的发展,股份合作制医院应运而生。在中小医院实行股份合作制改造是医疗领域一种制度创新,是在新时期市场经济条件下中小医院卫生改革的积极探索,也是新世纪发展中小医院的一条希望之路。 《当代医学》在经营方略栏目中特地选取了实行股份合作制的浙江台州市中心医院,作为个案,旨在通过解析股份合作制医院的体制结构,以期达到深层思索医院职业化管理话题的抛砖引玉之意。

问渠哪得清如许——浙江省绍兴县中心医院改革创新之“四型”医院建设纪实

浙江省绍兴县中心医院的前身是绍兴第四医院,11年前的2000年9月28日为了缓解群众"看病贵"问题,该院率先在全国公立医院中掀起了一场"药品降价风暴"。医院930余种药品平均降价20%,最大降幅达到60%,在业内引起了轩然大波,但也得到了社会各界的广泛认可,中央电视台为此作了专门报道。如今11年过去了,绍兴县中心医院已经由当时的400张床位、460名员工、9000多万元固定资产的农村医院发展成为一家拥有800张床位、1000余名员工、4个多亿固定资产的现代化综合性医院。特别是2008年6月,绍兴第四医院整体收购民营绍兴华宇医院,整合组建成绍兴县中心医院,十年前力主药品降价的医务科长、曾挂职乡镇镇长助理、时任绍兴县卫生局副局长的葛孟华兼任院长后,医院的发展驶上了改革创新的快车道……

浙江省丽水市中心医院

浙江省丽水市中心医院位于丽水市括苍路289号．始建于1971年．是一所三级甲等综合性医院．也是“温州医学院附属第五医院、第五临床医学院”，医院先后被授予“全国卫生系统先进集体”、“省级文明单位”、”全省示范文明医院”、“省级先进党组织”、“省职业道德十佳单位”，”浙江省首批公众诚信满意单位”．“省消费者信得过单位”．“省首批绿色医院”等三十多个荣誉称号。

台州市中心医院:不忘初心 二十年再出发

台州市中心医院的幸运在于其诞生和成长恰好踏在了新医改的节奏上,因此,它的发展快速而又健康。今年是台州市中心医院(台州学院附属医院)开诊二十周年。"宝剑锋自磨砺出",台州市中心医院的发展扎实而又低调,如台州市中心医院院长徐颖鹤所言,台州市中心医院的幸运在于其诞生和成长恰好踏在了新医改的节奏上,因此,它的发展快速而又健康。

学生快乐学习的乐园——浙江省台州市椒江区三甲街道中心小学介绍

快快乐乐学作文，是所有孩子的愿望，也是所有教师的追求。愿所有的孩子驰骋思维，放飞思想，感受习作带来的成功喜悦，让习作成为一件快乐的事！

为每个孩子一生幸福奠定基础——浙江省台州市下陈街道中心小学简介

浙江省台州市椒江区下陈街道中心小学始建于清同治七年（1868年）。学校校风纯朴、学风浓郁、教风严谨，曾以出色的办学业绩获得周恩来总理亲自授予的“全国教育和文化、卫生、体育、新闻方丽社会主义建设先进单位”荣誉称号。原中科院院民郭沫若曾为学校“米丘林”少年农科院题写院训：“人小志气大，鸡毛飞上天”。

浙江省台州市跨越式发展调查

一、引言 跨越式发展(leaping development)概念,针对不同场合有不同的解释.但它最基本的内涵是,落后地区在较短时间内迅速增强经济实力,相对排位前移,赶上先进地区,摆脱贫穷,走向富裕.跨越式发展,是落后地区梦寐以求的发展之路.然而,真正实现跨越式发展的地区并不多,所以这方面的经验,尤其值得总结和推广.

“勾股分割点”尽压群芳,独放光彩——2015年浙江省台州市中考卷压轴题亮点赏析

题目定义：如图1，点M，N把线段AB分剖成AM，MN和BN．若以AM，MN，BN为边的三角形是一个直角三角形，则称点M，N是线段AB的勾股分割点．1）已知点M，N是线段AB的勾股分割点，若AM=2，MN=3，求BN的长．2）如图2，在△ABC中，FG是中位线，点D，E是线段BC的勾股分剖点，且EC〉DE≥BD，联结AD，AE分别交FG于点M，M求证：点M，N是线段FG的勾股分割点．

长三角城市发展的制度思考——以浙江省台州市为例

以新制度经济学为理论基础,通过对改革开放以来台州经济快速增长的分析,提出制度是台州经济迅速增长的一个决定性的因素。定量研究的结果显示,资本而非制度是台州经济快速增长最为重要的影响因素。政策建议认为,资本因素的局限性致使台州近年发展的后劲不足;政府应充分发挥制度因素的作用,促进当地经济特别是民营经济的转型,保证区域经济发展。