销售人员薪酬设计方案

本文从薪酬的一般定义入手,讲述了薪酬的主要组成部分。在销售人员薪酬模型方面,主要涉及了五种。最后以某饭店为案例具体讲述一种销售模型的形成过程。作为一种合理的报酬制度,既要保证员工的基本生活需要,又必须能对企业员工产生必要的激励作用,薪酬模型是在不断变化中形成的,企业必须依照实际情况实行。