期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
基于岗位胜任力构建海关资质考核测评体系研究
1
作者 宁波海关课题组 王继蓬 《海关与经贸研究》 2020年第6期35-47,共13页
海关业务岗位资质考核测评体系是针对从事专业性、技术性较强工作的关员而建立的一种管理模式。本文聚焦海关制度创新和治理能力建设要求,基于海关机构改革后,干部队伍建设和业务岗位资质管理现状,深入查找目前考核测评体系中存在的问... 海关业务岗位资质考核测评体系是针对从事专业性、技术性较强工作的关员而建立的一种管理模式。本文聚焦海关制度创新和治理能力建设要求,基于海关机构改革后,干部队伍建设和业务岗位资质管理现状,深入查找目前考核测评体系中存在的问题。通过引入胜任力理论,采用问卷调查法、层次分析法等研究手段,建立和健全海关业务岗位资质考核测评的指标体系、内容体系和方法体系,为进一步改进和完善业务岗位考核测评体系进行了有益探索。 展开更多
关键词 海关资质 胜任力理论 考核测评体系 考核指标
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部