海南钢铁公司中小学生HBsAg检测结果分析

目的 为了解中小学生乙型肝炎病毒的感染情况 ,做好中小学校的卫生保健工作。 方法 采用酶联免疫法 (ELIAS)对 490 0名中小学生进行HBsAg检测。 结果 海钢公司中小学生HBsAg阳性率为 7.5 9% ,低于卫生部1995年在全国抽样检测结果 (9.2 5 % ) ,男性HBsAg阳性率高于女性 ,各年龄段学生的HBsAg阳性率也差异有显著性。 结论 应加强卫生宣教 ,切实做好中小学生人群的筛选和乙肝疫苗接种 ,加强HBsAg阳性学生的管理 。

国企改制中的精神文化支撑——以海南钢铁公司为例

2007年9月6日，随着海南矿业联合有限公司的挂牌成立，标志着有五十年光辉历史的海南钢铁公司改制重组工作取得圆满成功，公司的经营体制也完成了从国有体制到民营控股体制的转变。随着企业改革的不断深入，从国有企业职工到民营控股企业员工，身份的转换使员工思想状况发生了巨大的变化。如何有针对性地做好企业改制进程中员工的思想政治工作，是摆在我们面前的新课题。

海南矿业联合有限公司

一、公司概况 海南矿业联合有限公司是一家以铁矿石开采为主业的股份制企业，2007年9月由海南钢铁公司引入国内最大的综合类民营企业上海复星集团共同合资设立，总股本15亿元，海钢持股40％，复星产业投资有限公司持股40％，复星集团持股20％。

改革创新为矿山带来勃勃发展生机——海南矿业联合有限公司改革发展成果及发展战略综述

海南矿业联合有限公司是由海南钢铁公司引入国内最大的综合类民营企业上海复星高科技（集团）有限公司共同合资设立的一家以铁矿石开采为主业的股份制企业。公司于2007年8月正式注册成立，总股本为15亿元，海南钢铁公司持股40％，复星产业投资有限公司持股40％，复星高科技（集团）有限公司持股20％。

浅谈海南矿业物流管理中的财务管理

在市场竞争日趋激烈的今天，企业生产经营活动的物流环节正在成为继劳动力、自然资源之后的“第三利润源”，而物流环节贯穿于生产经营的始终，因此，强化物流环节中财务管理的作用，量化的分析各项财务指标，降低物流成本、提高物流效率，有助于企业在“第三利润源”中掘金。海南矿业联合有限公司是一家大型独立矿山企业，是由有50年生产经营历史的海南钢铁公司与上海复星重组而来，正在大力推进企业物流信息化改革，身为企业财务人员，应该认识到过去财务管理在企业物流管理中的不足之处，充分发挥财务管理在企业物流管理中的积极作用。

南海明珠 永放光辉——写在海钢恢复生产50周年来临之际

今年7月1日是海南钢铁公司复产50周年。4月初，在海钢人满怀胜利的喜悦积极筹备海钢复产50周年庆典大会的大喜日子里，我们专程赶往繁花盛开的海钢，共享海钢人历经50个春秋风雨洗礼后的喜庆，共同回忆总结海钢50年艰苦创业、改革发展的战斗历程。

冶金系统高层次人才培养与需求座谈会召开

1993年5月20～25日冶金系统高层次人才培养与需求座谈会在海南钢铁公司召开,来自冶金部所属高校、科研院所以及各大钢铁企业主管教育、人事的负责同志参加了会议。会上,宝钢、包钢、本钢、唐钢和东北大学、北京科枝大学的代表介绍了厂校合作培养工程类型研究生、定向研究生的经验、体会。记者了解到,冶金系统校、企联合培养高层次应用型人才起步较早,目前。

海钢企业文化的整合与创新

海南钢铁公司被上海复星集团重组后，海钢改革发展工作进入了新的阶段，虽然领导层对企业文化重要性的认识有了较大提高，然而，企业重组改制中和改制后企业文化的建没确实是个难题。笔者认为，只有紧密结合海钢发展战略和生产经营实际情况，企业重组改制与企业文化建设同步实施，加强对海钢传统优秀文化进行整合，吸收外来优秀企业文化，并不断地创新和升华，努力创建富有个性的企业文化，把全体职工的力量凝聚起来，才能促进海钢重组改制后能够持续健康快速发展。