加强船员管理 实现海员强国

中国是船员大国但非海员强国,为建设海员强国从学校、培训机构、海事局、航运企业出发剖析弊端提出建议,进一步完善船员管理机制。

航海职业教育“走出去”战略的发展研究

"一带一路"战略为航海职业教育的发展带来新契机,作为服务于"一带一路"战略的"走出去"战略是航海职业教育的新发展。文章通过对航海职业教育"走出去"战略进行内涵解读,并对制约其发展的瓶颈进行全面分析,提出加快航海职业教育立法、深化管理体制改革、重视海员权益保障等各项建设性举措,并呼吁把"海员强国"上升到国家战略层面,对正确理解和实施"21世纪海上丝绸之路"具有较好的参考价值。

从企业角度谈航海院校人才培养

新形势下航海院校全面提高学生的职业能力和素养，培养出受企业欢迎的学生是我国从海员大国转变为海员强国的需要，也是学校自身生存和发展的要求。文章探讨了受企业欢迎的毕业生必须具备的素质和航海院校在实践中多种有效的教学方法，为培养能参与国际竞争的航海专业技能人才提供保证。