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跨文化管理:二十一世纪上海发展的新命题
被引量:
3
1
作者
郭庆松
《社会科学》
CSSCI
北大核心
2002年第10期22-25,共4页
文章认为 ,2 1世纪上海在建设国际型大都市过程中 ,需要吸引大量的国际型人才 ,这就必然面临着跨文化问题 ,需要加强跨文化管理。上海跨文化管理的对象主要涉及五种人 :上海派出境外的人才、上海拥有的外籍人才、处于上海的外方组织中...
文章认为 ,2 1世纪上海在建设国际型大都市过程中 ,需要吸引大量的国际型人才 ,这就必然面临着跨文化问题 ,需要加强跨文化管理。上海跨文化管理的对象主要涉及五种人 :上海派出境外的人才、上海拥有的外籍人才、处于上海的外方组织中的中方人才、上海吸引的海外归来人才、处于上海的港澳台及其相关人才。
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关键词
上海
跨文化管理
管理对象
21世纪
国际型
人才
外籍
人才
海外归来人才
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职称材料
题名
跨文化管理:二十一世纪上海发展的新命题
被引量:
3
1
作者
郭庆松
机构
中共上海市委党校
出处
《社会科学》
CSSCI
北大核心
2002年第10期22-25,共4页
文摘
文章认为 ,2 1世纪上海在建设国际型大都市过程中 ,需要吸引大量的国际型人才 ,这就必然面临着跨文化问题 ,需要加强跨文化管理。上海跨文化管理的对象主要涉及五种人 :上海派出境外的人才、上海拥有的外籍人才、处于上海的外方组织中的中方人才、上海吸引的海外归来人才、处于上海的港澳台及其相关人才。
关键词
上海
跨文化管理
管理对象
21世纪
国际型
人才
外籍
人才
海外归来人才
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
跨文化管理:二十一世纪上海发展的新命题
郭庆松
《社会科学》
CSSCI
北大核心
2002
3
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