海外温州人经济崛起的融资机制——纽约温州人标会现象研究

为了探寻海外温州人经济迅速崛起的奥秘,本文通过对纽约温州人标会现象的调查研究发现,依托熟人社会人格化信任所形成的多边信任(惩罚)机制,海外温州人建立的互助互利和一定的风险防范功能的标会组织是海外温州人群体能够迅速抱团崛起的一个重要内在制度原因。海外温商适应新的经济环境,对传统标会进行继承和创新,使得群体中有创业能力但缺乏创业资本、又无法从正规金融渠道获得资金支持的个体能够短时间内越过自主创业的必要资本量壁垒,从而实现从普通打工者到老板的惊人一跃。

温州海外移民研究的现状、视角、原则和价值

温州海外移民历史长达千余年,是全国著名的侨乡。本文在简要述评国内研究温州海外移民的状况的基础上,认为要从综合、比较和创新的视角,把握宏观与微观相结合、静态与动态相结合、定量研究与定性研究相结合的三大原则,运用文献分析法、实证调查法和口述访谈法等,开展这项具有理论价值与现实意义的学术研究。

当代海内外温州人价值观与社会经济发展关系的研究

温州人在长期的创业创新实践中,在特定的历史环境和温州传统文化的传承影响下,逐步形成了温州人价值观。温州人价值观是一个相对完整的理论体系,永嘉学派事功价值观是温州人价值观的历史传承。本文阐述了国内外学者关于价值观与经济发展的研究,探析了本土温州人与海外温州人价值观的基本内容,主要作用及与社会经济发展的关系。

洛杉矶的温州移民:历史、动因和现实

温州人向美国洛杉矶的迁移历史,可以分成三个阶段,按其动因可以分成商业驱动型移民、生活驱动型移民、教育驱动型移民和混合驱动型移民。他们大多利用合法的L1、EB5和H1B签证登陆美国并获得绿卡,也有极少数通过政治避难手段获得合法身份。这些移民在洛杉矶分散居住,在不同行业耕耘,融入当地社会的程度也有差异,但是与温州本地联系都非常紧密。洛杉矶温州人的迁移历程显示,侨乡人口向海外迁徙是一个动态变化过程,传统商业和经济因素不再是温州人定居海外的目的,反而成为他们迁徙的助力。

在日温州人研究——唐氏家族史

本文聚焦于在日温州人移民集团的历史和现状。由于早期赴日谋生的温州人多为劳工,所以本文首先采用文献实证史学的方法,通过探寻当时在日中国人劳工的一般状况,阐明了从第一次世界大战后期开始的温州人劳工大量移民日本的这段史实。其次本文采用社会学的访谈手法,通过对一个在日温州人家族的移民方式、定居过程、生活现状等等的分析,展现了在日温州人社会的历史变迁。