制度距离对中国跨国企业海外经营绩效的影响研究

以国内126家上市公司及其212家海外子公司作为研究样本,实证考察了三维度制度距离对跨国企业海外经营绩效的影响。经过检验后发现:母国与东道国管制制度距离和文化距离越大,跨国企业的海外经营绩效越差;经济制度距离越大,跨国企业的海外经营绩效越好。采用合资模式进入东道国市场,管制制度距离和文化距离对海外经营绩效的负面影响越小;采用独资模式进入东道国市场,经济制度距离对海外经营绩效的正面影响越大。

ODI进入模式对跨国企业海外经营绩效影响研究

基于扩展的交易成本理论视角,本文从母公司特定资产专用性和东道国投资环境差异性两个维度分析不同情境下跨国企业ODI进入模式的理性选择及其对海外经营绩效的影响,并提出理论假设,进而利用中国制造业跨国企业406家海外子公司样本数据进行实证检验,研究结果显示:(1)母公司技术水平越先进、国际化经验越丰富,跨国企业越倾向于采用独资模式,并且相比于合资模式,独资模式能获取更佳的海外经营绩效;(2)东道国投资环境不确定性风险越大、经济增长潜力越小,跨国企业越倾向于选择合资模式,并且相比于独资模式,合资模式能产生更佳的海外经营绩效。

双边投资协定质量与跨国企业海外经营绩效

本文以2011-2019年中国制造业跨国企业的554家海外子公司数据为样本,从投资便利化、投资保护和市场准入三个维度对双边投资协定的质量加以衡量,研究双边投资协定质量水平对跨国企业海外经营绩效的影响,结果显示:高质量的双边投资协定能通过降低跨国企业在东道国的不确定性程度来促进跨国企业海外经营绩效的提升;相比于市场准入和投资便利化而言,投资保护条款对跨国企业海外经营绩效的提升起到一定的主导性作用;进一步针对不同发展水平国家和不同所有制结构进行异质性检验,结果显示双边投资协定的促进效应以及市场准入、投资保护和投资便利化的主导性效应存在明显差异性。