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国内电子科技类大学高校海外高层次引进人才的培养模式比较研究
1
作者
童晓燕
李亚
《人力资源管理》
2016年第6期170-171,共2页
近年来,海外高层次人才的引进与培养是高校深化发展的重要议题。本研究通过梳理海外高层次引进人才培养文献,研究高校海外高层次引进人才的内涵、界定标准,同时,立足于高校人才实际,从比较研究角度,系统梳理高校海外高层次引进人才培养...
近年来,海外高层次人才的引进与培养是高校深化发展的重要议题。本研究通过梳理海外高层次引进人才培养文献,研究高校海外高层次引进人才的内涵、界定标准,同时,立足于高校人才实际,从比较研究角度,系统梳理高校海外高层次引进人才培养模式,从培养动因、培养路径、平台建设、软环境建设、考评机制等方面比较分析国内电子科技类大学理论与实践经验,得出有益的政策建议,对高校海外高层次引进人才的培养有所帮助。
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关键词
高校
海外高层次引进人才
培养模式
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题名
国内电子科技类大学高校海外高层次引进人才的培养模式比较研究
1
作者
童晓燕
李亚
机构
杭州电子科技大学
出处
《人力资源管理》
2016年第6期170-171,共2页
基金
杭州电子科技大学人文社会科学研究基金项目(项目编号:2015C01)
文摘
近年来,海外高层次人才的引进与培养是高校深化发展的重要议题。本研究通过梳理海外高层次引进人才培养文献,研究高校海外高层次引进人才的内涵、界定标准,同时,立足于高校人才实际,从比较研究角度,系统梳理高校海外高层次引进人才培养模式,从培养动因、培养路径、平台建设、软环境建设、考评机制等方面比较分析国内电子科技类大学理论与实践经验,得出有益的政策建议,对高校海外高层次引进人才的培养有所帮助。
关键词
高校
海外高层次引进人才
培养模式
分类号
F241.23 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
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1
国内电子科技类大学高校海外高层次引进人才的培养模式比较研究
童晓燕
李亚
《人力资源管理》
2016
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