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海外高层次青年人才向国内流动的变化趋势 被引量:1
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作者 徐娟 李晶 《黑龙江高教研究》 北大核心 2023年第9期27-34,共8页
基于8735位项目人才的履历提取1616位具有全职海外机构工作经历者,并对其流动信息进行结构化处理。统计分析显示,越来越多向国内流动的高层次人才有1个海外工作机构,“80后”“85后”人才向国内流动的时间有较大幅度的缩短。研究认为,... 基于8735位项目人才的履历提取1616位具有全职海外机构工作经历者,并对其流动信息进行结构化处理。统计分析显示,越来越多向国内流动的高层次人才有1个海外工作机构,“80后”“85后”人才向国内流动的时间有较大幅度的缩短。研究认为,国际形势大转折正考验着我国高端学术劳动力市场的运转能力,通过治理制度变革实现“被动式回国”向“主动式回国”的转向是构建人才回流良性机制的关键,新的国际形势将促成多极化人才交流新常态。 展开更多
关键词 海外高层次青年人才 国内流动 变化趋势 项目人才
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