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海工建造企业安全文化的思考与探索
1
作者
杨峰
《中小企业管理与科技》
2013年第19期38-39,共2页
本文通过对海工建造企业安全的现状恶化特点进行阐述,指出企业构建安全文化是一项战略性任务。通过全面贯彻落实以人为本的理念,遵循"一切为了员工、一切相信员工、一切依靠员工"的原则,建设极具竞争力的安全文化体系,进而确...
本文通过对海工建造企业安全的现状恶化特点进行阐述,指出企业构建安全文化是一项战略性任务。通过全面贯彻落实以人为本的理念,遵循"一切为了员工、一切相信员工、一切依靠员工"的原则,建设极具竞争力的安全文化体系,进而确保企业持续、健康发展。
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关键词
海工建造企业
安全生产
人人安全文化
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职称材料
题名
海工建造企业安全文化的思考与探索
1
作者
杨峰
机构
南通中远船务工程有限公司
出处
《中小企业管理与科技》
2013年第19期38-39,共2页
文摘
本文通过对海工建造企业安全的现状恶化特点进行阐述,指出企业构建安全文化是一项战略性任务。通过全面贯彻落实以人为本的理念,遵循"一切为了员工、一切相信员工、一切依靠员工"的原则,建设极具竞争力的安全文化体系,进而确保企业持续、健康发展。
关键词
海工建造企业
安全生产
人人安全文化
分类号
X925 [环境科学与工程—安全科学]
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1
海工建造企业安全文化的思考与探索
杨峰
《中小企业管理与科技》
2013
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