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《非你莫属》海归女面试案例的语用学解读
1
作者
殷燕
《长春理工大学学报(社会科学版)》
2015年第6期111-114,共4页
天津卫视职场节目《非你莫属》中的一段视频"海归女对掐主持人"引起社会热议。舆论一边倒地对求职者表示同情、对主持人大加抨击似乎有失偏颇。在此,从语用学角度,在格赖斯合作原则理论的框架下,通过话语分析的方式,剖析海归...
天津卫视职场节目《非你莫属》中的一段视频"海归女对掐主持人"引起社会热议。舆论一边倒地对求职者表示同情、对主持人大加抨击似乎有失偏颇。在此,从语用学角度,在格赖斯合作原则理论的框架下,通过话语分析的方式,剖析海归女刘俐俐面试案例。语用分析结果表明:求职者与主持人及现场BOSS团双方冲突的原因是"求职者在求职面试这种特殊语境的谈话中违反了会话合作原则"。
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关键词
合作原则
《非你莫属》
面试情景语境
海归女对掐主持人
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题名
《非你莫属》海归女面试案例的语用学解读
1
作者
殷燕
机构
武汉大学外国语言文学学院
武汉科技大学外国语学院
出处
《长春理工大学学报(社会科学版)》
2015年第6期111-114,共4页
基金
湖北省教育厅人文社会科学重点项目(13d011)
文摘
天津卫视职场节目《非你莫属》中的一段视频"海归女对掐主持人"引起社会热议。舆论一边倒地对求职者表示同情、对主持人大加抨击似乎有失偏颇。在此,从语用学角度,在格赖斯合作原则理论的框架下,通过话语分析的方式,剖析海归女刘俐俐面试案例。语用分析结果表明:求职者与主持人及现场BOSS团双方冲突的原因是"求职者在求职面试这种特殊语境的谈话中违反了会话合作原则"。
关键词
合作原则
《非你莫属》
面试情景语境
海归女对掐主持人
分类号
H136 [语言文字—汉语]
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题名
作者
出处
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1
《非你莫属》海归女面试案例的语用学解读
殷燕
《长春理工大学学报(社会科学版)》
2015
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