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海外经历对青年科技人才的影响研究——基于上海市海归与本土青年科技人才调查数据的比较
1
作者
陶志欢
《中国科技人才》
2024年第1期45-61,共17页
海外经历对青年科技人才有多重影响。上海市范围内的调查数据显示,在观念认知上,海归青年科技人才对国情的认知表达与本土青年科技人才存在不同,奋斗精神和奉献意识更强;更习惯从全球角度看待和评价城市,更具忧患意识;事业成功观更符合...
海外经历对青年科技人才有多重影响。上海市范围内的调查数据显示,在观念认知上,海归青年科技人才对国情的认知表达与本土青年科技人才存在不同,奋斗精神和奉献意识更强;更习惯从全球角度看待和评价城市,更具忧患意识;事业成功观更符合主导价值观,但未来信心度偏低。在职业发展上,他们的工作动力受外部影响更小;工作专注度和投入度相对更高,能力发挥更充分,成功率更高;更重视评价机制和经费支持;对受非科研事务牵绊的体验更深,更期待稳定的科研资助项目和完善的知识产权保护。在生活体验上,他们的美好生活体验度偏低,更难以平衡工作与生活。在上述调查分析基础上,建议针对海归青年科技人才群体的特点和不同诉求,分类施策,更好引进、留住和用好有海外经历的青年科技人才。
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关键词
海外经历
青年
科技人才
海归青年科技人才
本土
青年
科技人才
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题名
海外经历对青年科技人才的影响研究——基于上海市海归与本土青年科技人才调查数据的比较
1
作者
陶志欢
机构
上海大学文化遗产与信息管理学院
出处
《中国科技人才》
2024年第1期45-61,共17页
文摘
海外经历对青年科技人才有多重影响。上海市范围内的调查数据显示,在观念认知上,海归青年科技人才对国情的认知表达与本土青年科技人才存在不同,奋斗精神和奉献意识更强;更习惯从全球角度看待和评价城市,更具忧患意识;事业成功观更符合主导价值观,但未来信心度偏低。在职业发展上,他们的工作动力受外部影响更小;工作专注度和投入度相对更高,能力发挥更充分,成功率更高;更重视评价机制和经费支持;对受非科研事务牵绊的体验更深,更期待稳定的科研资助项目和完善的知识产权保护。在生活体验上,他们的美好生活体验度偏低,更难以平衡工作与生活。在上述调查分析基础上,建议针对海归青年科技人才群体的特点和不同诉求,分类施策,更好引进、留住和用好有海外经历的青年科技人才。
关键词
海外经历
青年
科技人才
海归青年科技人才
本土
青年
科技人才
Keywords
Overseas experience
Young scientific and technological talents
Young returnees from overseas
Local youth
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
C963 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
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1
海外经历对青年科技人才的影响研究——基于上海市海归与本土青年科技人才调查数据的比较
陶志欢
《中国科技人才》
2024
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