消化危重症亚专科护理模式在重症急性胰腺炎病人护理中的应用效果研究

分析在重症急性胰腺炎患者的临床护理期间选择“消化危重症亚专科护理模式”的实际价值。方法 以2022.4-2023.4为研究时段,筛选出我院消化系统科室接收的重症急性胰腺炎患者50例,对其实施消化危重症亚专科护理模式,然后设置成实验组;然后以2021.3-2022.3为研究时段,筛选出我院消化系统科室接收的重症急性胰腺炎患者50例,对其实施普通护理模式,然后设置成对照组,接下来统计比较2组患者的相关指标变化情况。结果 针对患者的腹痛及腹胀消失时间、肠内营养启动时间、血糖水平、住院时间、治疗费用等指标来说,实验组均小于对照组,其比较差异突出,P<0.05;另外,针对2组患者的舒适度评分来说,实验组均高于对照组,其比较差异突出,P<0.05。结论 在重症急性胰腺炎患者的临床治疗及护理期间,选择消化危重症亚专科护理模式能够迅速地减轻患者临床不适,且缩短患者的住院时间、减少治疗费用、稳定血糖等,对于增强患者的临床舒适性等发挥着非常关键的作用。

消化危重症亚专科护理模式在重症急性胰腺炎病人中的应用效果

目的:探讨消化危重症亚专科护理模式在重症急性胰腺炎病人护理中的应用效果。方法:将2017年1月—2018年3月作为亚专科护理模式实施前阶段,实施常规护理,此期收治的38例重症急性胰腺炎病人设为对照组。2018年4月—2021年7月作为亚专科护理模式实施后阶段,此期收治的40例重症急性胰腺炎病人为观察组,比较两组病人相关临床指标。结果:观察组腹痛缓解时间、腹胀缓解时间、肠内营养启动时间、平均血糖值、住院时间、住院费用均低于对照组,差异具有统计学意义(均P<0.05);观察组舒适度评分高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:危重症亚专科护理模式应用于重症急性胰腺炎病人的临床护理中能明显缩短病人腹痛腹胀时间、肠内营养启动时间、住院时间;能降低平均血糖值及住院费用;能提高住院病人舒适度,是护理专业化发展的需要。

消化内科开展无缝隙护理模式对危重症病人的临床干预效果

分析消化内科开展无缝隙护理模式对危重症病人的临床干预效果。方法 在我院消化内科的优质护理服务实践中,2022年11月至2023年11月期间,挑选了72名患者,运用随机数字表分配方法将他们均匀划分为观察组和对照组,每组包含36人。观察组采用了无缝隙护理管理模式,而对照组则采取了常规护理措施。对比两组患者的护理效果。结果 经过护理后发现,观察组护理满意度高于对照组,观察组护理质量评分优于对照组,P<0.05,差异具有统计学意义。结论:对于消化内科危重症病人采取无缝隙护理模式,能够进一步提升护理效果,值得进行临床推广。

亚专科护理模式在重症医学科的运用效果探讨

研究亚专科护理方式在重症医学领域的实际应用成果。方法 选取了2023年1月至2023年12月在我院重症医学科工作的100名护士作为研究样本。通过成立专门的亚专科护理团队、选拔团队领导和成员、明确各自的职责和工作模式,进行亚专利护理的相关工作。在实施亚专科护理模式之前和之后,对比专科护理的质量、医生对护理服务的满意程度以及护士对自己职业的认同度。结果 在实行亚专科护理模式之后,重症医学科的专科护理质量得到了显著的提升(P<0.05),同时医生对护理工作的满意度和护士的职业认同感也得到了显著的提高(P<0.05)。结论 采纳ICU亚专科护理模式,不仅明显地提高了ICU的护理服务水平和专科医生对护理工作的满意度,同时也增强了ICU护士的职业认同感,这种模式在临床实践中具有很高的应用价值。

以精细化护理为导向的护理亚专科管理模式在胰腺癌患者中的应用效果分析

分析以精细化护理为导向实施护理亚专科管理模式用于胰腺癌患者的效果,并探究对患者身心健康的影响作用。方法 研究跨度为2021.2-2023.12,样本组成:收治胰腺癌患者,收录数量:46例,依据双色球随机拟定2组,即:参照组(28例,予以常规护理)、实验组(28例,予以精细化护理为导向的护理亚专科管理模式)。比对有关指标,即:术后相关指标时间值(首次进食时间、首次下床时间、导尿管留置时间、住院时间)、自我效能(正能量态度、自我压力管理、自我决策)、心理状态(焦虑SAS、抑郁SDS)、生活质量、睡眠质量、满意度(满意、尚满意、不满意)。结果 实验组首次进食时间(5.02±1.01)d、首次下床时间(45.37±10.01)h、导尿管留置时间(36.25±7.58)h、住院时间(15.37±6.28)d指标均较参照组同项时间值更低P<0.05。干预前,自我效能无数据差异P<0.05;干预后,实验组正能量态度(44.15±3.63)分、自我压力管理(34.22±5.58)分、自我决策(9.68±1.32)分均较参照组有更高值。干预前,心理状态指标无差异P<0.05;干预后,实验组SAS(30.29±3.48)分、SDS(30.11±3.29)分较参照组值更低。干预前,生活质量、睡眠质量无差异P<0.05;干预后,实验组生活质量(81.43±3.54)分、睡眠质量(9.35±1.19)分较参照组有更佳值。实验组总满意率100.00%较参照组85.71%有更高水平P<0.05。结论 胰腺癌患者以精细化护理为导向实施护理亚专科管理模式展开护理工作有着显著的效果,对于患者的身心健康改善有着影响作用,可推广。

危重症亚专科护理培训模式构建与应用效果评价

目的构建危重症亚专科护理的网络平台辅助培训模式,并评价其实践效果。方法通过划分亚专科护理小组、构建网络平台辅助培训模式,于2017年7—12月,对南通大学附属丹阳医院的30名重症监护室护士进行培训。评价培训前后护士理论知识、实践技能考核成绩及护士的核心能力、患者对ICU护理工作的满意度。结果危重症亚专科护理网络平台辅助培训模式实施后,30名ICU护士的理论知识水平、实践技能水平以及核心能力均有所提高(t值分别为-4.17、-3.19和-11.58,P均<0.01),患者的满意度也明显提高(t=-10.93,P<0.01)。结论在危重症亚专科护理管理中运用网络平台辅助培训模式,可以有效提高护士的理论知识能力、实践技能及核心能力,并能提升患者的满意度。

亚专科护理模式在达芬奇机器人器械设备管理中的应用

目的探究分析亚专科护理模式运用于达芬奇机器人手术器械护理管理的优势和效果分析。方法选取2021年1月-2022年1月本院接受使用达芬奇机器人辅助进行手术的患者100例作为研究对象,使用随机数字表法,将100例患者随机分为对照组与观察组。其中对照组所使用的医疗器械采用常规手术器械护理的护理管理模式干预;观察组所使用的医疗器械采用亚专科手术器械设备管理模式干预。对比分析对照组与观察组的平均手术时间、术中平均出血量、术前平均准备时间,术中器械及设备故障率,护理管理质量,手术医生满意度(包括术前物品准备时间、机械臂保护套安装时间、患者推车到指定目标位置时间、手术医生满意度)。结果经亚专科护理模式干预后,观察组在平均手术时间、术中平均出血量、术前平均准备时间,术中器械及设备故障率,术中故障发生情况,护理管理质量,手术医生满意度方面明显优于对照组(P<0.05),差异具有统计学意义。结论采用亚专科模式运用于达芬奇机器人手术器械护理管理能有效缩短平均手术时间、术前平均准备时间;降低术中平均出血量、术中器械故障率;提升护理管理质量和手术医生满意度,值得临床推广与应用。

危重症亚专科护理小组情景模拟课程的构建和应用效果评价

[目的]构建危重症亚专科护理小组情景模拟课程并应用以验证其效果。[方法]通过成立亚专科护理小组、构建情景模拟案例、培训情景模拟教师、配置模拟情境、课程前小组成员培训,形成了完整的危重症亚专科护理小组情景模拟课程。采用类实验性研究探索情景模拟课程的应用效果,对我院ICU工作的29名护士进行亚专科护理小组的情景模拟、引导性反馈和考核。了解受训者对课程满意程度,比较培训前后重症监护护士核心能力和ICU护理质量情况。[结果]构建的危重症亚专科护理小组情景模拟课程包含教师、学生、教材、环境4要素。受训者对课程总体满意,培训后护士理论考核成绩、案例考核成绩、核心能力总分均明显提高(P<0.05)。培训后3个月ICU护理质量评分在二级条目基础护理质量、护理文件书写质量、护理操作质量、护理安全质量、医护患满意度得分均优于培训前(P<0.05)。[结论]危重症亚专科护理小组情景模拟课程获得护士认可,有效提高了重症监护护士的理论、操作水平和核心能力,改善了ICU护理质量。

“零缺陷”护理模式下路径化专科护理在消化内镜治疗消化道早癌中的应用效果

目的 探讨“零缺陷”护理模式下路径化专科护理在消化内镜治疗消化道早癌中的应用效果。方法 根据随机抽签法将我院消化内镜室收治的98例消化道早癌患者分为对照组和研究组,各49例。对照组接受常规护理,研究组接受“零缺陷”护理模式下路径化专科护理。比较两组的护理效果。结果 术后当日,研究组的中文版Connor-Davidson心理弹性量表(CD-RISC)各维度评分及总分均显著高于对照组(P<0.05)。出院时,研究组的疾病不确定感量表(MUIS)各维度评分及总分显著低于对照组(P<0.05)。研究组的配合度显著高于对照组,手术时间与住院时间短于对照组,术中出血量及住院费用少于对照组,术后并发症总发生率显著低于对照组(P<0.05)。结论“零缺陷”护理模式下路径化专科护理有助于改善患者的心理弹性及配合度,降低其对疾病的不确定感及术后并发症发生率。

亚专科小组培训模式在提升ICU护理人员科研能力中的应用

目的:研究亚专科小组培训模式在提升ICU护理人员科研能力中的应用。方法:选择2018年3月至2020年5月我院ICU重症监护室接受科研小组培训的护士58名纳入研究,于2019年4月开始实施ICU亚专科小组培训模式,比较培训前后护理人员亚专业知识理论考核成绩和2018年至2020年科室护理人员发表的论文数和申请的课题数。结果:培训后,ICU护士理论知识考核成绩(91.4±3.5)分,高于培训前的(85.9±4.3)分(P<0.05);培训后,ICU护理人员发表的论文数和申请成功的课题数均高于培训前。结论:亚专科小组培训模式使临床实践和护理科研间的联系变得紧密,能有效提升护理人员的专业知识和科研水平。

小儿危重症专科护士对NICU护理人员T-组合复苏器操作培训模式的探讨与评价

新生儿重症监护室（NICU）是治疗新生儿危重疾病的集中病室,是为了对高危新生儿进行病情的连续监护和及时有效的抢救治疗及护理而建立的[1]。护理人员除了有敏锐的观察能力外还需具备扎实娴熟的监护、急救技能。有研究表明,

亚专科多元化护理岗位管理模式在三级甲等综合医院手术室的构建与应用

目的探讨亚专科多元化护理岗位管理模式在三级甲等综合医院手术室的应用。方法2016年6月本院手术室构建手术室亚专科多元化护理岗位管理模式,比较实施前后护士临床综合能力、职业认同感和患者及手术医生满意度和仪器设备检查和使用完好率。结果亚专科多元化护理岗位管理模式实践后手术室亚专科护士的临床工作综合能力、职业认同感较实施前提高;患者及手术医生的满意度及仪器设备检查完好率较实施前提高,前后比较,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论手术室亚专科多元化护理岗位管理模式的实施有利于提升专科护理水平、便于护士的培养和提高专科护理管理质量,便于专科护理的管理与发展,值得推广。

公共平台下集约式内镜中心亚专科护理模式的构建与效果评价

目的构建公共平台下的内镜中心亚专科护理模式,并探讨其应用于临床的效果。方法我院于2016年构建亚专科护理组织架构,并应用于临床。将该模式应用前12个月的数据作为应用前,应用后12个月的数据作为应用后;比较该模式应用前后全科内镜护士接受理论与操作考核成绩,医生对护士满意度评价、护士对工作满意度评价、全院对特殊单元服务对象满意度评价,年工作量、内镜维修数量、年不良事件发生数量。结果亚专科护理模式应用后,护士理论与操作测试得分提高(P<0.05),医生对护士满意度、护士对工作满意度自评、全院对特殊单元服务对象满意度评价得分得到提高(P<0.05),年度内镜工作量得到改善、内镜维修量及不良事件发生情况降低(P<0.05)。结论开展内镜中心亚专科护理模式,有利于提高护士临床工作综合能力,提升专科护理水平,提高护理服务质量,深化优质护理内涵;降低科室成本,促进经济效益的提升,值得临床推广。

亚专科护理模式对大肠癌专科护士疾病护理能力及护理质量的影响

目的探讨亚专科护理模式对大肠癌专科护士疾病护理能力及患者专科护理质量指标的影响。方法2018年1—12月医院根据大肠癌围手术期管理要求,组建亚专科护理核心团队,包括伤口造口专科学组、专科危重病护理学组、管道护理学组和快速康复护理学组。以护理核心团队成员和该期间护理的部分患者为研究对象,比较实施前后护士专科疾病护理能力、护理科研成果及患者专科护理质量指标的变化。结果实施亚专科护理模式后,患者造口并发症发生率低于实施前,差异有统计学意义(P<0.05),管道规范化护理措施落实率高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05),护士专科疾病护理能力高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05),获批院级课题2篇、发表论文13篇、国家实用新型专利15项。结论实施亚专科护理模式有利于提高护士专科疾病护理能力和科研能力,提升护士综合素质;有利于改善专科护理质量指标,提高专科护理服务质量和内涵;有利于培养医护团队协作,促进学科发展。

急诊-重症科一体化护理管理在急危重症科护士中的应用

目的观察急诊-重症科一体化护理管理模式对培养急危重症专科护士的临床效果。方法选取我院2015年7月-2016年7月期间抢救室病房护士38名作为此次研究对象,对所有的护理进行综合考察,并做好问卷调查,按照随机数字表法将其分为研究组和对照组,每组护士各19名,均是急诊科护士。对照组行常规护理管理模式,研究组行急诊-重症科一体化护理管理模式,对比分析两组护理综合能力和患者相关问卷调查情况。结果研究组护士的各项临床能力均明显高于对照组,组间差异显著,存在统计学意义,且研究组满意率为98.00%,与对照组满意率(87.00%)相比较高,两组具有明显的统计学意义(P<0.05)。结论对急危重症患者实施急诊-重症科一体化护理管理模式的效果良好,能够提高患者的护理满意度,且对培养危重症专科护理非常有帮助,值得发展宣传、推广应用。

医疗大数据时代护理亚专科建设的SWOT分析

运用SWOT分析法,对医疗大数据背景下护理亚专科建设的内部优势与劣势、外部机遇与威胁4个方面进行系统分析,并对护理亚专科的未来发展进行了展望。

亚专科护理模式在重症医学科的运用效果分析

分析重症医学科患者围术期采用不同护理方法差异性。方法 选取笔者所在医院重症医学科患者72例,接收的时间为2022年1月至2023年12月期间,分组形式为随机数字表法,分组数量为两组,命名为基础组和观察组,通过针对分组后的病人采用不同的护理方法(基础组36例为常规护理方式,及观察组36例为亚专科护理模式)。对相关指标进行分析(ICU护理质量、护士核心能力、护士考核成绩)。结果 针对重症医学科患者的护理方法进行干预,实验结果发现,采用亚专科护理模式效果明显优于常规护理方法P<0.05。结论 在重症监护室中实行亚专科护理模式,可以使危重病人的护理质量得到明显的改善,同时也能使护士的专业理论和技能得到提高。

无缝隙护理管理模式在消化内镜中心的实施效果分析

为了消化内镜中心的服务质量,探讨无缝隙护理管理模式在其中起到的作用。方法:选取18个月呢来消化内镜中心进行检查的406例危重症患者,将2016年4月~2016年12月的206例患者作为此模式实施后组,在此时间段之前未采用无缝隙护理管理模式,此时的患者作为实施前组,比较分析两组危重症患者的不良情绪发生率、等待检查治疗时间、安全意外事件发生率和满意度情况。结果:消化内镜中心无缝隙护理管理模式实施后危重症患者的安全事件发生率、不良情绪发生率、护患矛盾发生率、患者家属的投诉率均明显低于实施前,其差异均有显著的统计学意义(P<0.01)。无缝隙护理管理模式实施后危重症患者及家属对消化内镜中心护理质量的满意度明显提高,而且提高的幅度明显优于实施前,P<0.01。结论:实施无缝隙护理管理模式后,影响护理服务质量的各项指标均优于实施前,保证了危重症患者在消化内镜中心救治过程中的安全性,提高了危重症患者的满意度,减少了医患、护患纠纷,使患者更加信任医疗服务,可在医院护理管理工作中广泛应用。

急诊-重症科一体化护理管理模式对培养急危重症专科护士的效果观察

观察和探讨采用急诊-重症科一体化护理管理模式对急危重症专科护士进行培养的效果,为临床上急危重症专科护士的培养提供理论上的依据。方法:将我院的40名急危重症专科护士随机平均分成对照组和实验组两组,其中对照组采用常规的护理管理模式培养,实验组则采取急诊-重症科一体化护理管理模式进行培养。定期考核两组成员的综合护理能力,并结合患者的调查问卷对两组结果进行比较和评价。结果:培训一段时间过后,与对照组相比,实验组护士的综合护理能力明显提高,具体表现为对照组的满意度仅为67%,而实验组则高达89%。结论:急诊-重症科一体化护理管理模式对于培养急危重症专科护士由显著地积极效果,可以大大提高急诊重症科护士的综合护理能力,提升患者对于护士的整体满意度,值得在现实中进一步应用和推广。

创新型护理在危重症并发上消化道出血中的应用

目的探讨创新型护理流程模式在重症监护室(ICU)危重症并发上消化道出血患者中的应用效果。方法选取2019年1月-2020年1月福建省南平市第一医院收治的ICU危重症并发上消化道出血患者92例,随机分为对照组和研究组各46例。对照组患者实施常规护理,研究组在此基础上实施创新型护理流程模式,比较两组患者出血情况和相关指标(机械通气时间、ICU时间、住院时间、护理满意度),比较护理前与护理2个月后的心理状态(SAS评分、SDS评分)。结果研究组患者上消化道出血量、止血时间、再次出血率均明显低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);研究组患者住院时间、机械通气时间、ICU时间均明显少于对照组,护理满意度评分明显高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);干预前,两组患者SAS评分和SDS评分差异无统计学意义(P>0.05);干预后,研究组患者SAS评分、SDS评分均明显低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论对ICU危重症并发上消化道出血患者采取创新型护理流程模式可以有效提高护理质量,促进患者恢复,缩短机械通气与住院时间,并且有利于改善患者负性情绪,值得临床推广应用。