期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
员工消极工作态度的转变方法研究
被引量:
1
1
作者
刘永安
《东莞理工学院学报》
2003年第2期50-52,55,共4页
文章通过对影响员工消极工作态度转变的因素及员工消极工作态度转变中应注意问题的研究,提出了转变员工消极工作态度的七种方法。
关键词
企业员工
消极工作态度
转变方法
参与实践法
强化法
目标导向法
宣传教育法
榜样示范法
下载PDF
职称材料
如何转变员工消极的工作态度
2
《当代养猪》
2004年第1期57-57,共1页
员工消极工作态度是指员工在工作中通过经验积累而形成对工作所持有稳定的消极的评价与行为倾向。转变员工消极的工作态度有助于提高员工的工作积极性,消除员工的消极行为,使员工形成一些企业所期望的积极行为。
关键词
企业
员工
消极工作态度
转变方法
实践法
强化法
目标导向法
宣传教育法
榜样示范法
恳谈法
信息沟通法
下载PDF
职称材料
这里电工如是说
3
《农电管理》
1994年第1期35-35,共1页
这里电工如是说我们满怀喜悦心情,带着家乡泥土的芬芳,来到了宁夏首府银川市,参加进网作业电工培训。兴奋之余,也把我们的一些心里话说一说。一、随着改革开放和国民经济的纵深发展,农电工作任务越来越重,岁月的流逝使一些长期从...
这里电工如是说我们满怀喜悦心情,带着家乡泥土的芬芳,来到了宁夏首府银川市,参加进网作业电工培训。兴奋之余,也把我们的一些心里话说一说。一、随着改革开放和国民经济的纵深发展,农电工作任务越来越重,岁月的流逝使一些长期从事农电工作的同志已进入中老年期。但...
展开更多
关键词
农电
工作
消极工作态度
农村电气化事业
物价上涨
低压电网
电管站
工作
级别
半月管
更新改造
农电改革
下载PDF
职称材料
题名
员工消极工作态度的转变方法研究
被引量:
1
1
作者
刘永安
机构
东莞理工学院工商管理系
出处
《东莞理工学院学报》
2003年第2期50-52,55,共4页
文摘
文章通过对影响员工消极工作态度转变的因素及员工消极工作态度转变中应注意问题的研究,提出了转变员工消极工作态度的七种方法。
关键词
企业员工
消极工作态度
转变方法
参与实践法
强化法
目标导向法
宣传教育法
榜样示范法
Keywords
employee
negative attitude toward work
improving method
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
如何转变员工消极的工作态度
2
出处
《当代养猪》
2004年第1期57-57,共1页
文摘
员工消极工作态度是指员工在工作中通过经验积累而形成对工作所持有稳定的消极的评价与行为倾向。转变员工消极的工作态度有助于提高员工的工作积极性,消除员工的消极行为,使员工形成一些企业所期望的积极行为。
关键词
企业
员工
消极工作态度
转变方法
实践法
强化法
目标导向法
宣传教育法
榜样示范法
恳谈法
信息沟通法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
这里电工如是说
3
出处
《农电管理》
1994年第1期35-35,共1页
文摘
这里电工如是说我们满怀喜悦心情,带着家乡泥土的芬芳,来到了宁夏首府银川市,参加进网作业电工培训。兴奋之余,也把我们的一些心里话说一说。一、随着改革开放和国民经济的纵深发展,农电工作任务越来越重,岁月的流逝使一些长期从事农电工作的同志已进入中老年期。但...
关键词
农电
工作
消极工作态度
农村电气化事业
物价上涨
低压电网
电管站
工作
级别
半月管
更新改造
农电改革
分类号
TM73 [电气工程—电力系统及自动化]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
员工消极工作态度的转变方法研究
刘永安
《东莞理工学院学报》
2003
1
下载PDF
职称材料
2
如何转变员工消极的工作态度
《当代养猪》
2004
0
下载PDF
职称材料
3
这里电工如是说
《农电管理》
1994
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部