中庸结构内涵及其与集体主义关系的研究

基于4批共949份调查问卷数据,首先探索目前中国情境下中庸价值取向的结构内涵,得到"执中一致、慎独自修、消极成就、消极规避"4个维度,其中,"执中一致"是中庸结构内涵的核心,描述了个体与周围情境互动时的价值取向。然后,基于参照框架效应理论发现,相比于集体主义,中庸能更为有效解释中国员工的帮助行为;在高和谐导向氛围的情境下,中庸对集体主义有显著的促进作用。