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公务员消极角色心态分析
被引量:
2
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作者
陈志成
《温州大学学报》
1999年第4期12-16,共5页
消极角色心态是指公务员由于角色地位差异而产生的不良心理状态.其中属于消极上位心态的有权势心态、自负独尊心态、权术心态、急功近利心态、太平官心态.属于消极下位心态的则有唯上盲从心态、迎合揣摩心态、自卑心态、傲慢心态、惰性...
消极角色心态是指公务员由于角色地位差异而产生的不良心理状态.其中属于消极上位心态的有权势心态、自负独尊心态、权术心态、急功近利心态、太平官心态.属于消极下位心态的则有唯上盲从心态、迎合揣摩心态、自卑心态、傲慢心态、惰性心态.公务员消极角色心态会对公务员形象与行政效率带来不利影响,各级行政组织及公务员本人,务必要引起足够重视、要想方设法予以预防与克服.
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关键词
公务员
消极角色心态
克服
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题名
公务员消极角色心态分析
被引量:
2
1
作者
陈志成
机构
温州大学经济与行政管理系
出处
《温州大学学报》
1999年第4期12-16,共5页
文摘
消极角色心态是指公务员由于角色地位差异而产生的不良心理状态.其中属于消极上位心态的有权势心态、自负独尊心态、权术心态、急功近利心态、太平官心态.属于消极下位心态的则有唯上盲从心态、迎合揣摩心态、自卑心态、傲慢心态、惰性心态.公务员消极角色心态会对公务员形象与行政效率带来不利影响,各级行政组织及公务员本人,务必要引起足够重视、要想方设法予以预防与克服.
关键词
公务员
消极角色心态
克服
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
公务员消极角色心态分析
陈志成
《温州大学学报》
1999
2
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