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庭审话语消极语用距离关系分析
被引量:
3
1
作者
吴红军
《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2015年第2期116-123,共8页
文本描述了消极语用距离的定义和特征,基于真实的庭审话语语料,重点分析了目的冲突双方——公诉人和被告方之间的消极语用距离关系及其话语策略。研究发现,公诉人常常采取的消极语用距离话语策略主要包括:有罪预设、反驳、打断、否认、...
文本描述了消极语用距离的定义和特征,基于真实的庭审话语语料,重点分析了目的冲突双方——公诉人和被告方之间的消极语用距离关系及其话语策略。研究发现,公诉人常常采取的消极语用距离话语策略主要包括:有罪预设、反驳、打断、否认、责问、再阐述、交代罪行等;被告律师的消极语用距离话语策略主要有反对、再阐述、对比、打断等;被告的消极语用距离话语策略有:弱化、模糊限制语、否认、修正、污秽语言、答非所问、重复、拖延时间等。最后提出了"有理""有利""有节""有礼"的庭审四原则。
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关键词
应用语言学
公诉人
被告方
消极语用距离
庭审四原则
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职称材料
试论“和谐管理”视域下的消极语用距离关系
2
作者
吴杰文
《宿州学院学报》
2018年第5期80-84,共5页
为揭示消极语用距离关系在动态言语交际中呈现的语用特征,借鉴Spencer-Oatey的人际和谐管理模式对其进行探究。发现消极语用距离关系呈现出"不和谐"的人际关系取向,即在特定的语境中,消极语用距离关系常伴随着直接否定、打断...
为揭示消极语用距离关系在动态言语交际中呈现的语用特征,借鉴Spencer-Oatey的人际和谐管理模式对其进行探究。发现消极语用距离关系呈现出"不和谐"的人际关系取向,即在特定的语境中,消极语用距离关系常伴随着直接否定、打断话题、疑问或反问、威胁命令和负面评价等语言策略,威胁交际双方的面子(包括素质面子和身份面子)或社交权(包括平等权和交际权),从而产生降低交际双方语用亲密度,拉大语用距离的言后之果。从人际和谐管理角度研究该现象,对于人际交往中如何避免"不和谐",对建构和谐的人际关系具有重要意义。
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关键词
消极语用距离
和谐管理模式
面子
社交权
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职称材料
题名
庭审话语消极语用距离关系分析
被引量:
3
1
作者
吴红军
机构
新疆大学外国语学院
出处
《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2015年第2期116-123,共8页
基金
新疆维吾尔自治区普通高校人文社会科学重点研究基地"中外文化比较与跨文化交际研究基地"一般项目"跨文化视角下的中美庭审话语语用距离研究"(XJEDU010714C01)
新疆大学博士毕业生科研启动基金项目"新疆庭审话语礼貌现象研究"(BS130209)的阶段性成果
文摘
文本描述了消极语用距离的定义和特征,基于真实的庭审话语语料,重点分析了目的冲突双方——公诉人和被告方之间的消极语用距离关系及其话语策略。研究发现,公诉人常常采取的消极语用距离话语策略主要包括:有罪预设、反驳、打断、否认、责问、再阐述、交代罪行等;被告律师的消极语用距离话语策略主要有反对、再阐述、对比、打断等;被告的消极语用距离话语策略有:弱化、模糊限制语、否认、修正、污秽语言、答非所问、重复、拖延时间等。最后提出了"有理""有利""有节""有礼"的庭审四原则。
关键词
应用语言学
公诉人
被告方
消极语用距离
庭审四原则
Keywords
Applied Linguistic
Prosecutor
Defendant
Negative Pragma-proxemics
Four Principles in Court
分类号
H08 [语言文字—语言学]
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职称材料
题名
试论“和谐管理”视域下的消极语用距离关系
2
作者
吴杰文
机构
郑州大学外语学院
出处
《宿州学院学报》
2018年第5期80-84,共5页
文摘
为揭示消极语用距离关系在动态言语交际中呈现的语用特征,借鉴Spencer-Oatey的人际和谐管理模式对其进行探究。发现消极语用距离关系呈现出"不和谐"的人际关系取向,即在特定的语境中,消极语用距离关系常伴随着直接否定、打断话题、疑问或反问、威胁命令和负面评价等语言策略,威胁交际双方的面子(包括素质面子和身份面子)或社交权(包括平等权和交际权),从而产生降低交际双方语用亲密度,拉大语用距离的言后之果。从人际和谐管理角度研究该现象,对于人际交往中如何避免"不和谐",对建构和谐的人际关系具有重要意义。
关键词
消极语用距离
和谐管理模式
面子
社交权
分类号
H030 [语言文字—语言学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
庭审话语消极语用距离关系分析
吴红军
《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2015
3
下载PDF
职称材料
2
试论“和谐管理”视域下的消极语用距离关系
吴杰文
《宿州学院学报》
2018
0
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职称材料
已选择
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引证文献
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