消毒灭菌护士职业倦怠现状及其与职业压力、心理韧性的相关性分析

目的分析消毒灭菌护士职业倦怠现状及其与职业压力、心理韧性的相关性及应对措施。方法选取2017年1月-2020年1月在本院消毒供应中心从事消毒灭菌工作的60名护士作为研究对象,采用职业倦怠量表(MBI-GS)、一般资料调查问卷、总体幸福感量表(GWB评分)调查护士的职业倦怠现状。采用心理韧性量表(CD-RISC)、护士工作压力源量表调查护士的心理韧性水平、职业压力状况,采用Pearson相关性分析法分析护士职业倦怠与职业压力、心理韧性的相关性。结果60名消毒灭菌护士MBI-GS总分为(62.8±3.1)分,其中46名护士存在职业倦怠(76.67%),轻度倦怠13名,中度倦怠26名,重度倦怠7名;GWB评分为(67.4±3.9)分,处于中等水平。消毒灭菌护士的职业压力总分为(76.2±11.8)分,整体处在中度压力水平,条目评分维度中工作量及时间分配得分最高;CD-RISC总分为(73.9±11.8)分,心理韧性处于中等水平;Pearson相关性分析结果显示,护士职业倦怠与职业压力呈正相关(r=0.387,P=0.0001),护士职业倦怠与心理韧性水平呈负相关(r=-0.475,P=0.0001)。结论消毒灭菌护士普遍存在职业倦怠现状,以中度职业倦怠为主,职业压力越大护士的职业倦怠症状越严重,高心理韧性水平是职业倦怠的保护因素。重视职业倦怠的危害,给予积极的心理干预可提高护士的心理韧性水平,减轻职业压力、职业倦怠程度。