健康人力资本与内生经济增长

健康人力资本积累能否导致内生经济增长?鉴于健康人力资本积累会增加资源消耗、阻碍经济增长,目前文献对此大多给出否定答案。利用一个消费性健康人力资本与投资性健康人力资本并存的内生增长模型,研究健康人力资本的内生增长机制,发现同时具有消费性与投资性健康人力资本积累的经济体系能够产生内生增长。对模型相关参数进行赋值,通过数值模拟进一步考察不同的健康人力资本决定水平对于稳态经济均衡增长的影响情况,结果显示,提高投资性健康人力资本的产出份额,以及增加健康消费在总消费中所占的比重,都会增强健康人力资本对经济增长的促进效应。利用中国经济数据进行实证检验,实证结果与理论模型、数值模拟结果基本一致。因此提出加强健康教育、增加公共健康产品的供给、持续推进城乡环境卫生整洁行动、加强国际医疗卫生合作,最终推动经济高质量发展的政策建议。

健康人力资本对经济增长的影响研究

健康人力资本是人力资本的重要组成要素之一,对社会经济的发展影响深远。但之前的研究主要集中在教育等因素对于人力资本和经济增长的影响,少有研究是从健康人力资本因素考虑的。因此,在拉姆齐模型的框架下,将健康人力资本引入内生经济增长模型,得到均衡时候长期经济增长率的表达式,分析出消费性健康人力资本和投资性健康人力资本都会影响长期经济增长率。本文再进一步通过全国31个省(市)1995—2021的面板数据进行实证检验,得到了消费性健康人力资本占比和投资性健康人力资本占比对经济增长的影响都是正向显著的。最后提出了进一步加强健康教育、加大医疗卫生支出、完善医疗保障体系、加大环境保护力度等政策建议。