消防监督人员心理干预相关问题研究

随着社会快速发展,消防监督执法与公共消防安全事务管理工作时间紧、任务重、责任大,消防监督人员面临的工作压力不断增加,并容易出现一些心理问题。通过对文献资料的查阅与对基层人员的采访调研,分析消防监督人员常见的心理问题及其原因,提出心理健康教育、心理训练、危机事件压力管理等心理干预措施,为建立消防监督人员心理干预机制提供参考依据。

浅论提高消防监督人员执法水平的几条途径

1998年4月4日,第九届全国人大常务委员会第二次会议通过了《中华人民共和国消防法》,我国消防工作从此掀开了依法治火的新篇章.但是,任何法律,只有得到了真正的贯彻落实,才能发挥出它应有的社会效益,《消防法》能为我国公共消防安全发挥多大作用,不仅要看全社会遵纪守法的情况,更关键的要看是否有一支高素质的消防执法队伍,其执法水平的高低不仅影响着《消防法》

消防监督执法规范化建设的认识与思考

消防监督管理工作是防止火灾发生、保护人民生命财产安全以及维护社会稳定发展的重要手段,加强执法规范化建设也是促进我国社会主义建设的基本要求。本文将对消防监督执法规范化建设中存在的问题以及相应的解决措施进行简要论述,希望可以对消防监督执法规范化水平的提升起到促进作用。

加强消防监督执法人员业务培训的对策

消防执法业务培训是提高消防监督执法人员执法水平、提升消防执法能力和水平的主要途径和方法。贯彻“练为战”的思想，着眼消防工作的现实需要，加强消防培训基地的建设，改革消防行政执法人员业务培训的模式，创新业务培训的方法，切实提高消防业务培训的针对性和有效性，为提高公安机关消防监督管理“四个水平”、构建社会消防安全“防火墙”奠定坚实的基础。