大数据时代高职涉外商务人才培养研究

高职院校的人才培养是以就业为导向的专业教育。大数据时代对高职涉外商务人才提出了新的要求,突出强调较高外语技能和扎实的涉外商务知识。高职涉外商务人才培养应当立足大数据时代特征和中小涉外企业的人才需求,运用大数据模式转变办学思维、创新教学模式、优化校企合作以及推动大数据人才储备,以期实现高职教育的可持续发展。

潍坊市涉外企业商务人才助力城市文化对外传播现状研究

通过编制潍坊涉外企业商务人才对城市文化对外传播意识与能力调查问卷获取调研数据,对潍坊涉外企业商务人才的城市文化传播意识与能力、城市文化外语学习重视程度及对潍坊城市文化建设与对外传播认同度进行分析,并查找存在的问题和不足,从政府和企业层面提出推进潍坊市涉外企业商务人才助力城市文化对外传播的改进对策。

基于企业需求的涉外电子商务人才培养探究

为了满足中小外贸企业对涉外电子商务人才的需求,学校教育应在调整人才培养方案及课程设置时注重以工作岗位内容为导向,培养学生的基本知识与基本技能;充分利用校企合作的优势加强学生综合素质、基本技能与岗前技能的培训;将学业评价与企业评价相结合,客观评价学生,促进学生综合的发展,提升学生就业上岗能力。

面向外向型企业的“E+英语”岗位技能培养探究

随着外向型企业的发展,其对涉外电子商务人才的质量需求不断提高,但高职电子商务英语人才培养存在问题,如行业发展快,课程体系跟不上行业发展;双师型人才少,学生缺乏实践指导等。文章指出进行高职"E+英语"课程体系的建设改革;创新办学体制,完善校企合作机制;加强师资培养与教师发展等措施,使学生具备涉外电子商务人才的核心技能与素质。