“异地查档、跨馆服务”档案证明出具涉法问题小析

档案复制件的证明效力,是＂异地查档、跨馆服务＂能否发挥作用和持续开展的最核心问题。由于《档案法》第二十一规定的馆藏地盖章的法律规定,与异地查档、受理地出章的现实需要存在一定矛盾,因此需进行顶层设计,在现有的法律制度框架内,妥善予以解决,力求简便易行、方便管用。现对有关问题分析如下：

浅析武警部队执行抢险救灾任务过程中民用资产征用的涉法问题

本文探讨了武警部队在执行抢险救灾任务过程中对民用资产进行征用所存在的一些涉法问题。认为,对民用资产的征用,当前还缺乏明确的法律依据,缺乏明晰的征用主体,缺乏完善的补偿机制。这些问题的存在大大影响了武警部队在抢险救灾时进行民事征用的效率,也会给警民关系带来消极影响。因此,建议通过进一步的立法完善相应的机制。

国家下发《关于重视解决部队官兵涉法问题维护军人及其家属合法权益的通知》

2月底，全国双拥工作领导小组、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部、解放军总政治部联合发出《关于重视解决部队官兵涉法问题维护军人及其家属合法权益的通知》。

常见军属涉法问题及对策

近几年，有关军属涉法问题呈现上升的趋势，牵动了部队和军人较多时间与精力。怎样正确处理军属涉法问题，给干部战士的家庭生活创造一个良好的社会环境，才更有助于官兵安心本职工作呢？

观念转变 教育先行 队伍健全 途径畅通——提高解决官兵涉法问题质量的四个支架

最近，我们通过调查感到，当前基层官兵的涉法问题呈现许多新情况，新特点。能否解决好部队官兵的涉法问题，对于确保部队安全稳定，切实完成各项任务有着十分重要的作用。

把握“三个环节”实现“三个结合”——解决官兵涉法问题的支点

近年来，随着我国经济不断发展，新的法律关系不断产生，官兵涉法问题呈现出逐年增多的趋势。解决好官兵涉法问题，有效维护官兵合法权益，已成为部队各级党委亟需研究解决的一个重要课题。从了解到的情况看，我们认为当前要解决好官兵涉法问题，应在把握好“三个基本环节”，实现“三个结合”上下功夫。

着眼特点难点 依法妥善解决——对基层官兵家庭涉法问题的调查与思考

随着经济社会的快速发展,当前官兵个人及家庭遇到的涉法问题日渐增多,已经成为影响官兵思想稳定、干扰部队战斗力建设的一个重要因素,同时也成为需要各级加大力度研究解决的一个重要课题。近期,我们到黑龙江省军区某部,通过听取汇报、座谈交流、问卷调查、个别谈心、协调督办等形式,

官兵家属涉法问题及对策

部队官兵及其家属在人身权益、劳动权益、恋爱婚姻、优抚待遇、经济合同、房地产和邻里纠纷等方面遇到的涉法问题逐年增多,分析部队官兵及家属涉法问题的现状及原因,积极引导官兵正确运用法律手段处理涉法问题,对保护军人合法权益、促进部队安全稳定和社会和谐具有重要意义。

官兵涉法问题的解决之道

最近，我们采取问卷调查、骨干座谈、专题采集、重点研讨等形式，对官兵涉法问题进行了调研，感到目前官兵涉法问题呈现出法律关系杂、涉及面广、隐蔽性强、处理难度大等特点。其成因也是复杂多样，既有市场经济条件下人们利益观念普遍增强，而法律知识贫乏、法制观念淡薄的原因，也有个别单位不依法民主决策，甚至执法不公或徇私枉法的原因。

解决官兵涉法问题 保障学院安全稳定

近年来,随着社会主义市场经济的发展和法制建设的推进,学院官兵的涉法问题日益增多,如果问题得不到及时有效地解决,不但影响官兵的思想稳定,也给学院安全工作带来了极大的隐患。学院应当依托《法学概论》课这一平台强化法制教育、提供法律服务,及时有效地解决官兵涉法问题,切实维护官兵合法权益,有效保障学院的安全稳定。

解决官兵涉法问题 保障学院安全稳定

近年来,随着社会主义市场经济的发展和法制建设的推进,学院官兵的涉法问题日益增多,如果问题得不到及时有效地解决,不但影响官兵的思想稳定,也给学院安全工作带来了极大的隐患。学院应当依托《法学概论》课这一平台强化法制教育、提供法律服务,及时有效地解决官兵涉法问题,切实维护官兵合法权益,有效保障学院的安全稳定。

基层部队处理军属涉法问题三策

处理军属涉法问题，事关官兵的切身利益。基层部队处在处理军属涉法问题的第一线，必须在提高服务意识、增强服务能力、健全服务机制上多下功夫。

涉法问题：官兵该如何应对

正确有效地处理基层官兵及其家庭涉法问题，是基层部队政法工作的重要内容。当前，尤其要针对一些官兵对涉法问题研究不够、解决办法不多，甚至因处置不当出现不良后果的问题，采取多种形式，引导官兵学会有效运用法律规范，妥善处理具体涉法问题。一、查明实情冷静对待。防止矛盾激化一旦官兵或其家庭遇到涉法问题，首先要弄清纠纷或案件的来龙去脉、是非曲直和产生原因。特别是要摸清当事人的真实心理动机，做到察微知著、知己知彼，然后才好“对症下药”。

解决官兵及家庭涉法问题的『两个必须』

近年来，随着总部有关解决官兵涉法问题、维护军人及其家属合法权益相关文件的出台，有效强化了各级对官兵及家庭涉法问题的重视和责任意识，解决了制约工作发展的一些制度障碍，有力推动了这项工作在部队的落实。但同时，一些基层部队在实践中还存在着两个值得关注的问题：一是单纯就法论法，忽视了思想教育的源头作用；二是片面强调以我为主，忽视了军地协作的合力作用。因此，必须把提高思想教育和军地协作的效能，作为当前工作中的重要着力点。

依靠组织 相信法律 妥善处理家庭涉法问题

官兵处理家庭涉法问题存在不信法律信权力、不知法以非法对违法、不上法庭私下解决、不敢维权怕丢面子、不客观反映搞特权等思想误区。正确处理涉法问题要做到控制情绪,不使问题恶化;弄清实情,为问题解决创造条件;迅速报告,获得问题解决最佳时机;积极配合,确保问题解决顺利;信任组织,安心干好工作;善始善终,做好事后工作。避免涉法问题发生要多学法律、心胸要豁达、关爱亲属、处事冷静、远离诱惑。

警惕“网上乱交友”背后的涉法问题

军队法规制度对军人网络使用提出了明确要求,明确规定军人不得在大众媒体上征婚、求职和交友,不得与地方人员进行不正当、不必要的交往。但在“无网不欢”的今天,尽管各级三令五申,仍有部分同志不能遵守规定,热衷于网络社交,抱着侥幸心理在制度规定外行走。而最终他们所面临的,往往是法规的严惩,教训惨痛,广大官兵对此要予以高度的警惕和重视。

处理官兵家庭涉法问题“十要十忌”

一是提供服务要有度，忌大包大揽。部队武装集团的性质，决定了对官兵家庭涉法问题不能大包大揽，只能采取“三管三不管”的有限服务原则。在服务对象上，管官兵本人及其直系亲属的涉法问题，对其他旁系亲属的涉法问题，视情况提供相应的法律咨询帮助。在服务时效上，管官兵服役期内发生的涉法问题，不管退出现役后发生的涉法问题。对官兵服役期内发生的涉法问题，

积极妥善处理基层涉法问题的启示

妥善处理基层涉法问题，是保持部队高度集中统一、营造稳定和谐内外环境的重要方法途径，也是军事法院践行以人为本、司法为兵要求的具体体现。近年来，我们协调军地有关部门妥善解决和处理了一批敏感棘手的涉法问题，维军权，慰兵心，止隐患于未萌。化解矛盾纠纷的工作实践，不仅取得了良好的法律效果和社会效果，也给人以几点深刻的启示。

跨区协作解决官兵涉法问题

军人合法权益的保护已经成为基层经常性工作的热点、难点问题，解决好官兵的涉法问题，已经成为新形势下军队思想政治工作的一项重要任务。近年来，武警部队对解决官兵涉法问题的方法和途径进行了许多有益的探索，并于2006年4月颁布了《武警部队处理官兵涉法问题跨区协作暂行办法》，这个办法为解决武警官兵的涉法问题特别是跨区涉法问题提供了重要依据。

家庭出现涉法问题对官兵影响的调查与思考

近期我们对部分基层单位官兵,采取问卷调查、召开座谈会、个别交谈和抽样调查等方式,围绕官兵因家庭涉法问题引发的影响进行了调研。通过这次调研,了解到官兵因家庭涉法引发的问题主要有情绪激动不理智、官兵关系不融洽、工作消极不主动和沉默寡言不交流等,常见有以下几种表现形式：一是平常的＂理智兵＂变成了＂小钢炮＂。