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论团队建设中深度汇谈机制的构建
被引量:
1
1
作者
周元成
《天津市职工现代企业管理学院学报》
2003年第2期12-14,共3页
组织内部争斗不仅产生了许多有害的副产品,而且严重影响了组织的生存和发展,甚至断送了其美好的未来。而深度汇谈恰恰是治疗组织内部争斗的一剂灵丹妙药。文章通过界定深度汇谈机制的内涵,阐明它的作用和形成机制,并提出了构建措施。
关键词
团队建设
深度汇谈机制
措施
下载PDF
职称材料
题名
论团队建设中深度汇谈机制的构建
被引量:
1
1
作者
周元成
机构
暨南大学工业经济研究所
出处
《天津市职工现代企业管理学院学报》
2003年第2期12-14,共3页
文摘
组织内部争斗不仅产生了许多有害的副产品,而且严重影响了组织的生存和发展,甚至断送了其美好的未来。而深度汇谈恰恰是治疗组织内部争斗的一剂灵丹妙药。文章通过界定深度汇谈机制的内涵,阐明它的作用和形成机制,并提出了构建措施。
关键词
团队建设
深度汇谈机制
措施
分类号
C93 [经济管理—管理学]
下载PDF
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作者
出处
发文年
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1
论团队建设中深度汇谈机制的构建
周元成
《天津市职工现代企业管理学院学报》
2003
1
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