高校职务科技成果混合所有制实施路径的优化

通过对高校职务科技成果混合所有制改革的正当性进行论证,表明高校职务科技成果混合所有制改革是合法、合理且必要的。并通过问卷调查和文献归纳,发现目前高校职务科技成果混合所有制存在运行体系受阻、管理体系缺失、考核体系失衡、服务体系不济等实施困境。为应对以上困境,基于超循环组织理论,以企业的实际需求为导向,通过健全高校职务科技成果混合所有制运行体系,制定高校职务科技成果混合所有制的管理体系,完善高校职务科技成果混合所有制的考核体系,实施高校职务科技成果混合所有制的服务体系等,构建“四位一体”的优化实施路径。从而有效地促进高校职务科技成果混合所有制的实施推广,助力高校科技成果转化。

实施职务科技成果混合所有制的相关问题

西南交通大学在创新性地提出职务科技成果混合所有制后,又推出了实施这种制度的实施细则,力图解决实际执行中可能出现的一系列实际问题。对细则中解决这些的思路和规定进行梳理,对职务科技成果转化过程中学校控制力、学校署名权、学校介入权、操作便利、线程控制等未见的潜在问题进行分析,有利于职务科技成果混合所有制的落实。

科技成果转化热点问题解析(三)——再谈科技成果混合所有制

《科技成果转化热点问题解析》一文在《科技中国》杂志2017年第五期发表后，引起了方方面面的强烈反响，不少人表示读后“很有启发”“很及时，正用得着”“很实用”等。对于科技成果混合所有制问题，有的立法专家认为，混合所有制尚可探讨，立法规定职务发明归单位，属于明确原始所有权；单位与科技人员共享，属于单位对自己权利的处置，似无不妥，也不与法律冲突。

高校科技成果转化障碍的破解路径——基于“职务科技成果混合所有制”的思考与探索

"职务科技成果混合所有制改革"被喻为科技界的"小岗村",为科技成果转化带来新气象,但在实践中,仍然存在转化机制不顺、转化要素不足、转化环境不利等障碍。为此,沿着"成果创造—中试环节—产业化"基本路线,提出相应破解策略:以权属改革为核心,探索构建有效激发科研人员积极性的长效机制;以资源要素为关键,引入政府"天使前"投资,逐步完善中试金融支撑体系、延续知识产权激励逻辑,着力构建转化人才队伍,优化中试研发资源配置;以区域协同为导向,营造促进转化的外部环境,实现多地合作创新发展。深入挖掘并及时破解高校科技成果转化障碍,有助于进一步完善"职务科技成果混合所有制"理论体系,对于促进我国高校科技成果转化具有重要意义。

科技成果转移转化系列案例解析(十七)——四川省推进职务科技成果混合所有制改革实践

四川省以职务科技成果混合所有制改革为抓手,深化改革,打破瓶颈,扫除障碍,持续深入推进科技成果转移转化,取得了显著成效。案例1西南交通大学:积极探索职务科技成果混合所有改革2010年,西南交通大学(以下简称西南交大)率先开展职务科技成果权属混合所有制改革试点。当时,西南交通大学国家大学科技园有限公司将一件专利的专利权由西南交通大学享有,变更为由完成该专利的教授团队与科技园公司按份共有。

职务科技成果混合所有制的基本逻辑——与陈柏强等三位同志商榷

"职务科技成果混合所有制"是四川省全面创新改革试验区开展的一项旨在尊重科技成果发明人劳动成果、提高发明人科技成果转化积极性、促进职务科技成果有效转化的改革试验。这项改革在法学、经济学理论上没有学理的障碍,在实践上无论是可操作性还是科技成果转化的最终效果方面,都与改革的初衷高度一致。

职务科技成果混合所有制探析

为推动科技成果转化,西南交通大学国家大学科技园进行的职务科技成果的混合所有制探索及发达国家科技成果转化实践表明,职务科技成果混合所有制是推动科技成果转化的最有效手段,它解决了职务科技成果市场化定价问题,解决了评估作价入股时股权奖励问题,解决了职务科技成果中国有部分的保值、增值问题,混合所有制会使科研方向、科研选题向市场化方向转变。

高校职务科技成果混合所有制的现实困境与完善路径

高校职务科技成果混合所有制能够破除现有体制障碍并从根本上激励成果所有人的转化积极性,具有重要推广意义。但现实中,职务科技成果混合所有制推行还存在诸多法律障碍,制度本身亦存在内容不明确、操作不便利等问题。因此,必须进一步明确职务科技成果混合所有制的具体内容及适用主体、对象和方式,并进一步修改完善相关法律规范,不断创新和优化高校科技成果转化机构建设。

关于职务科技成果混合所有制的思考

职务科技成果混合所有制是科技成果转化领域的热门话题。职务科技成果混合所有制不符合当前法律规定,从调动科技成果转化积极性的角度来说也不具有必要性;该方案提出的利益分配机制不合情理,从实际操作层面也不利于甚至阻碍科技成果转移转化。在促进科技成果转化的过程中,应更加注重政策的适宜与改革的稳健。

基于最优委托权安排模型的职务科技成果混合所有制研究

在职务科技成果权属混合所有制改革深入推进的背景下,通过构建职务科技成果产权分配模型,分析科研单位与科研人员在职务科技成果转化中的双向委托-代理关系,研究职务科技成果混合所有制是否能够有效促进科技成果转化、产权比例如何分配且受何因素影响等问题。研究发现:在没有相互监督的情况下,职务科技成果混合所有制对科技成果转化有积极作用,且职务科技成果最优产权分配比例与科研单位和科研人员在职务科技成果转化过程中的作用大小有关;当科研单位与科研人员之间的相互监督较强时,会改变职务科技成果最优产权分配比例。

职务科技成果权属混合所有制改革新模式探索

基于《中华人民共和国促进科技成果转化法》,有关职务科技成果方面的权属改革方兴未艾。成都中医药大学破旧立新大胆探索权属所有制改革模式,建立成都中医药大学银海眼科医院,医院与学院彼此紧密相连,共同依托于“院院合一”管理体制,为深化科学成果转化改革提供了新模式。

我国高校科技成果转化模式探索——以西南交大为例

科技成果转化已成为推动国家创新驱动发展的核心,作为科技创新的重要供给主体,高校在科技成果转化方面具有得天独厚的优势,但我国高校科技成果转化率却不容乐观,亟需探索影响科技成果转化的深层次原因及解决办法。因此,文章把握影响我国高校科技成果转化制度困境的焦点,以产权激励理论为基础,深入分析西南交通大学职务科技成果混合所有制改革模式、运行成效及存在的问题,进而围绕职务科技成果混合所有制改革为我国高校科技成果转化总结一定的借鉴经验,以提升我国高校科技成果转化率,促进我国创新驱动发展和创新型国家建设。

对当前高校职务发明混合所有制改革的几点思考

针对目前中国高校职务发明拥有量大、转化实施不足的现状,分析当前高校职务发明混合所有制改革的重点矛盾,对目前高校职务发明混合所有制改革的发展成效进行总结。通过对四川高校开展职务发明混合所有制改革以来的成果进行分析,认为当前高校职务发明可以从国家政策、高校职务发明改革管理和发明人团队内部利益分配三个方面进行改革推进,切实保障高校职务发明混合所有制改革得到不断发展和完善。

国有资产管理制度与科技成果转化制度的冲突和协调

随着我国职务科技成果转化改革的深入推进,科技成果转化制度和相应的国有资产管理制度很可能面临更艰难的政策取舍,而在这两种制度互动关系下剖析科技成果权属改革的政策逻辑,有利于寻找解决制度障碍的根本方案。因此,应用文献分析与政策分析方法,从国有资产管理制度与科技成果转化制度的交互关系出发,探讨我国科技成果转化改革的发展方向。研究发现,我国采取的规避国有资产管理约束的改革思路,决定了科技成果权属模式的演化路径是不断强化私有属性、弱化公有属性。从短期而言,规避思路能够赋予科研人员更大的主导权,但由于高校与科研机构(及其负责人)始终面临国有资产流失的责任风险,加之我国政治与经济制度决定了这种权属模式的推进程度有限,这种演化路径长期来看不仅无法克服国有资产管理制度的实质障碍,还会产生新的问题。因此,须转变思路,改革国有资产管理制度,调整科技成果权属模式,为科技成果转化提供充足的激励。

科技成果转化的“破冰”之旅——西南交大助力四川科技创新改革侧记

西南交通大学试点探索的职务科技成果权属混合所有制改革，作为全面创新改革试验的“四川经验”，正逐步推广至全国。

校企混合所有制改革研究——基于发展和科技服务视角

混合所有制是不同经济所有制按照一定原则实行联合生产或经营的经济形式。近年来,混合所有制办学是一种新兴的办学模式,这就意味着院校与企业的合作将更加密切,在一定程度上也是顺应了现代教育发展的趋势。基于此,主要研究高校校办企业在全面改革的大背景下,如何紧扣发展主题,通过混合所有制改革,激发校企活力和创造力,完成新时期赋予的科技成果转化的任务。

军工企业混合所有制改革成效——基于三阶段DEA模型的实证研究

军工企业混合所有制改革的目的在于盘活资源、发挥优势,提高军工企业的核心竞争力。创新能力是军工企业获得市场化竞争力的关键,本文选取2015—2019年中国十大军工集团上市公司作为研究样本,基于创新价值链视角,利用三阶段DEA模型测算军工企业创新效率,并分析混合所有制改革对研究开发和成果转化两阶段创新效率的影响。研究发现,军工企业的两阶段创新效率均未达到随机前沿切面,但创新成果转化效率总体上优于创新研发效率;五年内,研发效率在显著提升,创新成果转化效率提升效果不明显,甚至有个别年份效率降低;外部环境对效率的影响程度不大,与军工企业自身特点相符合;混合所有制改革对创新效率的激励效果主要体现在研究开发阶段。

内江市加快科技成果转化推动经济高质量发展

本刊讯内江市加快科技成果转化推动经济高质量发展。一是聚焦职务科技成果改革抓转化。出台《内江市职务科技成果权属混合所有制改革实施方案》,将内江市农业科学院作为职务科技成果权属混合所有制改革试点单位,激励科技人员创新创业。目前,市农科院明确知识产权权属比例为7:3,职务科技成果收入分配比例为6:3:1,已转化职务科技成果10个,创办四川花芊谷农业科技有限公司、四川蕈飞农业科技有限公司等企业12个。

中蜂活框加传统混合饲养法及其养殖效果

近几年,国内著名养蜂专家徐祖荫养蜂工作室在岑巩县建成果转化基地,经徐老师指点,作者结合多年的养蜂经历,摸索出一套活框加传统结合的饲养方法(我把它叫作“懒汉养蜂法”),现总结如下,供大家参考。1启发。2021年3月的一天,我去居住在岑巩县城的刘寿奎家玩。他的家是自建房。谈起养蜂,我说他的楼顶可以养殖蜜蜂。

四川省职务科技成果权属混

开展职务科技成果权属混合所有制改革,是四川省落实党中央、国务院关于探索科技成果产权制度改革的创新举措,也是激励科技人员创新创业的一项重大制度创新。2015年,四川在全国率先提出开展职务科技成果权属混合所有制改革试点,打通成果转化通道。目前,试点工作初见成效并得到了党中央、国务院的充分肯定,已在全国范围内形成了较大反响。