论清廉民企制度要素、作用机制与实践逻辑

“清廉民企”作为新时代“两个健康”的重要内容,其制度化建设旨在完善社会主义市场经济下现代企业治理结构,塑造良性的现代商业文明。“清廉民企”要求民营企业符合道德资本的基本价值立场,通过规制性要素、规范性要素、文化认知性要素的联动作用机制,发挥市场引导、道德价值导向与企业内在价值传递的制度性要素功能,推动民营企业的良性生长。“清廉民企”在制度实践中要求政府层面实施系统施策的顶层设计安排,在市场层面充分发挥社会组织的服务效能,在企业内部转变传统的经营理念,以此形成政府、市场、企业等多方主体有效参与的清廉制度规范与实践活动,最终实现民营企业家高素质成长以及民营经济的高质量发展。

浅谈清廉民企建设对宁波营商环境优化的推动

营商环境是指影响企业从初创到运营再到停业全过程的要素总合,推进清廉体系建设是营造优良营商环境的一大亮点。可在探讨如何通过清廉民企建设来助力营商环境优化情况的基础上,研究宁波营商环境存在的问题,找到建设清廉民企的突破点,以提升竞争力。将诚信廉洁、守法经营的发展理念有效融入到企业管理制度、企业文化、企业经营活动中去,加快推进全市民营企业清廉建设,建立健全现代企业治理结构和内控机制。

亲清政商关系视阈下清廉民企建设研究——基于义乌市“干部干事不受礼、群众办事不求人”专项治理行动的实证考察

清廉民企建设不仅事关企业自身的健康发展,也事关营商环境的优化以及社会主义市场经济体制优越性的彰显。民企是否清廉,不仅取决于内部管理,也取决于其所处在的政治、社会和文化生态,受特定的场域运行逻辑影响。因此,清廉民企建设不能脱离特定的营商环境背景,要放在亲清政商关系视阈下系统推进,以亲清政商场域运行逻辑对民企的行为方式进行引导和形塑,从而使清廉成为企业运行的内在要求、内生逻辑和自觉行为。基于义乌市“干部干事不受礼、群众办事不求人”专项治理行动的实证考察,清廉民企建设应强化整体“统廉”,将清廉民企建设纳入廉政建设总体布局;强化制度“促廉”,增强民企拒腐防变的内生动能;强化文化“养廉”,推进民企清廉文化建设;强化数字“赋廉”,打好民企清廉漏洞的技术“补丁”。

公权力监督视野下推动亲清政商关系构建的逻辑与对策

亲清新型政商关系明晰了政商交往的边界与尺度。研究发现,通过政商交往清单指引、规范监督制约机制、搭建政商交往平台,政企双向发力,强化对权力运行全过程的监督制约,政商关系得到显著净化。公权力监督视野下要厘清亲清政商关系构建的内在机理和逻辑,明确“政”“商”两个层面的主体责任,规范公权力的运行程序,完善公权力的法律规范体系;同时,理顺政府与市场关系,培育企业家精神,强化廉洁从业的企业内控机制,是构建“教育、制度、监督、惩处”并重的防腐机制的有效路径。