湖北企业技术创新竞争力研究——一个新的技术竞争力提升理论与应用分析框架

技术创新能力是企业发展技术的核心能力,企业要想超过或战胜技术领先者,必须提高技术创新能力。企业技术创新竞争力是技术研发竞争力、技术垄断竞争力和技术利用竞争力等三种能力的统一和有机融合而形成的合力,这三种能力构成了技术创新竞争力的新内涵,文章分别从这三方面研究湖北企业技术创新竞争力及其提升政策,具有极其重要的理论与实践意义。

湖北企业对外直接投资的主要特征分析

随着"中部崛起"战略的实施和湖北经济发展的速度加快,企业对外直接投资出现了一些新特征。主要表现在对外直接投资单项规模扩大,高新技术产业投资有所增长,投资区位分布更加广泛,投资主体日益多元化,独资和并购方式受到青睐。本文通过分析这些新特征,试图揭示湖北企业对外直接投资的变化脉络及发展趋势,以便为湖北企业对外直接投资的战略调整提供参考依据。

湖北企业建立职工工资正常增长机制研究

对湖北省企业职工初次分配状况的调查显示,湖北企业职工收入与经济效益同步增长的机制尚没有建立,工资总体水平仍然偏低,行业间收入差距较大,部分企业职工工资增长缓慢,企业拖欠职工工资现象依然存在。要改变这种状况,必须加强政府的调控职能,加强工会组织的建设,健全完善企业职工工资正常增长与支付保障机制,以确保企业劳动者分享企业发展的成果。

通胀时期湖北企业的生存压力与对策分析

国内外原材料和农副产品价格的全面上涨,使湖北企业面临人力、资金、管理等方面的成本压力日益增大,本文深入分析了种种压力产生的原因,以及湖北企业如何应对压力,通过创新增加产品附加值,有选择地承接产业转移中的产品和项目等,使企业找到生存和发展的出路。

后疫情时期重振湖北企业的政策思考

受新冠疫情影响,2020年第一季度,我国GDP同比下降6.8%,影响最为严重和持久的湖北省更是处于水生火热之中,一场卫生疫情正逐步演变为经济疫情。在这场灾难中,湖北企业是如何一步步走向消殒殆尽?后疫情时期,幸存的湖北企业何以为继?政府又该怎样有效纾难,恢复湖北经济活力?实事求是地分析解答这些问题是确保2020年经济稳中向好发展、全面建成小康社会的当务之急。

湖北企业“走出去”的现状、问题及对策研究

近些年湖北企业“走出去”发展较快,但总体上说来仍处于初级阶段。湖北企业“走出去”规模较小、区域较集中、产品结构不合理、企业经营管理机制不健全以及企业品牌经济实力较弱,这些问题都严重影响了湖北企业的发展后劲。在此研究基础上,本文进而针对湖北企业在“走出去”过程中所存在的上述问题,提出了一系列对策建议。

湖北企业提升文化软实力的对策研究

当前,湖北已进入加快小康社会建设的重要战略机遇期,企业是支撑湖北省经济社会发展的关键性力量。湖北企业要在新一轮的竞争中赢得主动,需要提升企业文化的软实力。然而,湖北一些企业文化建设目前还面临着认知水平偏低、"老板文化"盛行、道德文化滞后、物质基础薄弱等诸多问题。提升企业文化软实力需要深化认识,扩大员工的民主参与,促进诚信经营,理顺收入分配关系。

当前湖北企业复工复产问题研究

为统筹推进常态化疫情防控和经济发展,扎实做好"六稳"工作,全面落实"六保"任务,力促经济发展按下"重启键""快进键",《对当前湖北企业复工复产问题的研究》课题组多次赴湖北孝感市孝南区、孝昌县、汉川市等地调研,聚焦湖北疫后经济重振政策的落实情况、企业复工复产面临的主要困难与亟待解决的主要问题,通过实地考察、企业家座谈会、街道社区干部深度访谈等多种形式,了解掌握企业复工复产中带有普遍性、规律性和倾向性问题,探讨产生问题的原因,提出促进湖北企业复工复产的对策建议,为省委省政府和有关部门决策参考提供服务。

中小企业减税效果评估——基于湖北235家企业2016-2020年的跟踪研究

2016—2020年我国出台了一系列企业减税政策。文章以湖北235家中小企业为样本,构建税负指标体系,基于企业的财务数据对2016—2020年减税效果进行评估。结果显示,总体税负逐年下降,减税效果明显,2017年和2020年的减税效果比2018年和2019年显著,住宿和餐饮业、教育业、农、林、牧、渔业减税效果突出,利润表中的税金及附加总金额和相对于收入的比例均持续下降,所得税费用总金额上升,但相对于利润的比例在波动中下降。本文对减税的某些问题进行了讨论,减税的“翘板效应”值得关注,“减税容易加税难”的问题要引起重视,警惕某些利益集团营造舆论氛围诱导政府继续大规模减税,“一减三增一升”隐约显现减税政策“放水养鱼”效果。

基于RCEP背景下湖北中小企业数字化转型研究

随着数字经济发展,在国民经济、社会发展、改善民生等方面发挥着重要作用的中小企业数字化转型迫在眉睫。RCEP的生效为其注入新的动力,有助于中小企业优化产业链供应链布局、降低数字化转型成本、攻克数字化转型技术难题等。因此,为了湖北中小企业更好地抓住RCEP带来的发展机遇,应该要加快建设产业学院、构建平台体系、提升数字化服务能力、加强企业生态级合作,从而实现中小企业数字化转型。

湖北中小企业集群效应研究

中小企业集群效应在降低经营成本、获取市场信息、提高协作水平等方面发挥着积极作用,是当前倍受关注的经济现象。文章运用中小企业集群理论重点分析了湖北中小企业在产业集群方面的现状及特点,剖析了存在的问题,提出了促进湖北中小企业产业集群发展的方向和对策。

湖北中小企业融资效率的模糊综合评价

本文运用模糊综合评判的方法,建立了企业融资效率评价的数学模型;结合湖北省中小企业融资的实际情况,选取六个因素(融资期限、融资成本、融资风险、资金使用的自由度、资金的到位率、融资主体自由度)对五种典型的湖北省中小企业融资方式(企业积累、股票融资、债券融资、银行借款、民间借贷)进行单因素比较分析。在此基础上,对这五种融资方式的融资效率进行模糊综合评价,并对它们的融资效率进行排序,最后,得出结论,提出相应的政策建议。

湖北民营文化企业政策优化研究

民营文化企业涉及非公有制的特别身份和文化特殊产业。基于这一特点,调查湖北民营文化企业政策现状,分析问题与成因,研究营造政策优化对策与实施建议,以给予湖北民营文化企业更多的支持、更好的政策实施条件,使之作为湖北经济发展新的增长点、转变文化产业发展方式的有效推动力。

湖北省中小企业生态技术创新现状及其制约因素分析

湖北省中小企业技术创新仍停留在传统阶段,生态技术创新尚未起步。分析了湖北省中小企业生态技术创新状况及其制约因素,指出走生态技术创新道路不仅是实现湖北省中小企业可持续发展的必然要求,更是落实国家环保目标、构建社会主义和谐社会的必然选择。

基于企业生命周期的融资策略研究——以湖北省高新技术上市公司为例

高新技术企业作为国家大力扶持的新兴行业,是引领国家经济腾飞的重要突破口。近年来,各个地区的高新技术企业如雨后春笋般涌现,但由于其外部环境尚不够成熟,融资难、贵、险等问题始终是制约其发展壮大的重要瓶颈。本文从企业所处生命周期不同阶段的角度出发,以湖北省高新技术上市公司为例,探讨高新技术企业融资策略,解决其资金融通的瓶颈问题,从而实现企业的可持续发展。

湖北省中小企业共性技术服务平台建设的问题与对策

中小企业共性技术服务平台是支持中小企业共性技术创新的重要基础。湖北省中小企业共性技术服务平台建设起步晚,政府资金支持有限,制度建设明显滞后,法律环境有待进一步加强。因而政府、企业、科研院所应坚持以企业为主体,以市场为导向,政府加强组织和引导,积极参与平台建设。

湖北物流企业基础岗位设置及人才需求调查研究

近年来,湖北物流业快速发展,湖北物流企业对物流专业人才的需求与日俱增。湖北物流企业的基础岗位设置遵循因事设岗、职责清晰、岗位协调和人岗匹配等原则。湖北物流企业基础岗位分布具有多样性、差异性、协作性、复杂性等特点,基础岗位人才需求体现在的一线岗位需求量大、职业素质是首要因素、职业资格证非常关键、实践能力十分重要等几个方面。对湖北省内典型物流企业基础岗位设置及人才需求调查研究具有重要意义。

湖北纺织企业品牌建设存在的问题与对策探讨

当今的世界已进入品牌国际化竞争的时代。湖北纺织企业要获得长足高效的发展,树立品牌意识,加大品牌的塑造力度,势在必行。本文从湖北纺织企业实施品牌建设的必要性入手,通过对纺织企业品牌建设现状的分析,从树立品牌建设意识、塑造企业文化、推进技术创新、企业形象传播上提出了实施品牌建设的对策。

产品创新与企业成长——基于湖北大中型企业的实证研究

采用湖北大中型企业1990-2008年的时间序列数据,对产品创新与公司成长的关系进行了实证研究。发现产品创新与公司成长是一种双向因果的关系。在此基础上,进一步分析得知因果关系主要是企业成长导致产品创新,而不是其他的路径,并就企业成长与产品创新的相互促进提出了相关建议。

湖北省中小企业融资的SWOT分析

湖北省中小企业融资外部环境既面临政府政策扶持、银行加大金融服务力度、资本市场快速发展的机会,也面临金融机构缺位、信用担保机构数量多、规模小、担保能力弱的威胁;企业自身具有发行集合债券与集合票据的经验、产业集群的优势以及信用低下、自主创新能力不足的劣势,需要企业勤修内功,增强融资能力,政府构建和谐的金融生态环境。