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打造特色文化 推进蓝星腾飞
1
作者
杨忠洲
《中外企业文化》
2003年第3期37-38,共2页
企业文化具有很强的继承性、时代性和层次性。无论在哪个国家,哪个时期,先进的企业文化都需要优秀的传统文化做支撑。因此建设优秀企业文化,需要挖掘、发扬、凭借本民族和地方的优秀文化传统,使之与现代企业经营管理结合,催生出成功的...
企业文化具有很强的继承性、时代性和层次性。无论在哪个国家,哪个时期,先进的企业文化都需要优秀的传统文化做支撑。因此建设优秀企业文化,需要挖掘、发扬、凭借本民族和地方的优秀文化传统,使之与现代企业经营管理结合,催生出成功的企业文化。
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关键词
湖北蓝星集团
企业文化
民主管理
团队精神
物质文化
产品文化
企业形象
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题名
打造特色文化 推进蓝星腾飞
1
作者
杨忠洲
机构
湖北蓝星集团
出处
《中外企业文化》
2003年第3期37-38,共2页
文摘
企业文化具有很强的继承性、时代性和层次性。无论在哪个国家,哪个时期,先进的企业文化都需要优秀的传统文化做支撑。因此建设优秀企业文化,需要挖掘、发扬、凭借本民族和地方的优秀文化传统,使之与现代企业经营管理结合,催生出成功的企业文化。
关键词
湖北蓝星集团
企业文化
民主管理
团队精神
物质文化
产品文化
企业形象
分类号
F426.471 [经济管理—产业经济]
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1
打造特色文化 推进蓝星腾飞
杨忠洲
《中外企业文化》
2003
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