女子大学校园文化建设的实践和探索——以湖南女子大学为例

高等学校的根本任务就是育人．培养社会主义合格建设者和可靠接班人。女子大学作为一种专门面向女性的高等学校，根本任务就是培养高素质的女性人才。怎样使女生既有普通高校女生的一般素质．又能具有良好的女性气质修养和独特的素质优势．是女子大学需要思考并解决的问题。华中科技大学的涂又光教授曾提出一个著名的“泡菜”理论，认为“泡出来的白菜、萝卜的味道．取决于泡菜水的味道．同样．大学的文化氛围决定所培养出来的学生素质．一所大学独具特色的校园文化能够使学生产生深层感受，从而使他们净化灵魂、塑造品格。”

高校辅导员队伍专业化建设的个案分析——以湖南女子大学辅导员工作实际为例

本文首先探讨了辅导员队伍专业化建设的涵义,接下来以湖南女子大学为个案,分析了当前辅导员队伍建设中所存在的角色定位模糊、工作任务繁重、整体素质不高、队伍流动过快的问题,并从明确职能定位、保证队伍质量、解决出路问题三方面提出了加强辅导员队伍专业化建设的思路。

快速发展中的湖南女子职业大学

湖南女子职业大学创办于1985年，是一所公办全日制普通女子高等学校，也是目前我国办学时间较长、办学规模较大、学科专业较多的普通女子高校，具有20年的专科办学历史和多年的本科办学经验。学校坐落在历史文化名城长沙，占地面积400多亩，校舍面积13万平方米；教职员工320人，其中教授、副教授77人，博士、硕士115人；现有在校学生5400多人。学校获得“湖南省文明高等学校”、“省直双文明单位”、“省园林式单位”、“省毕业生就业工作先进单位”、长沙市“花园式单位”等荣誉称号。