翻译出版学视域下译者角色的重新定位——基于湘军出版“走出去”成功案例的思考

在翻译出版学视域下,翻译是出版传播的一个重要环节,译者不仅需要关注翻译质量,还要考虑传播效果,翻译功能不限于传统译学中的翻译范畴,译者角色有待重新界定。文章通过总结湘军出版“走出去”成功案例,分析译者在翻译出版过程中的五种角色:选题阶段翻译出版主体的参与者、翻译阶段译作质量的把关者、编辑阶段出版团队的协调者、发行阶段译作传播的推介者、接收阶段译语受众的沟通者。译者角色的重新定位有助于译者更充分地发挥主观能动性和积极创造性,提高翻译出版团队的运作效率,推动中华文化高质量“走出去”、高效率“走进去”。

湖南高校社科学术期刊人才队伍建设研究

通过问卷调查、电话咨询、非结构访谈法等方法,调研湖南省31所高校51家社科期刊办刊人员的基本情况,分析湖南省高校社科期刊人才队伍建设面临的问题,提出从以下几方面改善湖南省社科学术期刊人才队伍建设:推进高校社科学术共同体建设,厚植社科学术期刊高端人才根基;彰显高校社科期刊职责使命,对办刊部门和人员予以准确定位;构建良好的职场生态,建立科学的绩效考核制度与用人机制。要以建设高端人才队伍为主要目标,以吸引人才、留住人才、用好人才为主要导向。