论溢价机制与消费者福利

均衡价格一质量模型为建立信誉企业的溢价机制提供了基本的理论框架。但其赖以建立的信誉形成理论是以最简单的信誉调节模式为立论基础,在实际应用中尚有疏漏。本文以此为依据,补充了两种信誉调节的情形,并由此部分修正了受其影响的均衡p(q)模型,从理论上说明了信息技术改善及最低质量标准改变时的消费者福利状况。

电改体制下新能源上网价格及补贴机制设计

本文针对未来售电侧放开、发供双方自主性增强等背景下新能源价格补贴机制随市场化改革深入变化而做出分析,分别设计了电力市场化改革前期、中期、成熟期的新能源上网电价机制,对促进我国新能源良性发展有一定借鉴意义。

出口产品质量、行业异质性与工薪差距

使用CEPII中BACI-HS02的微观贸易数据库,选取中国2007—2016年制造业21个细分行业的面板数据,从不同类型行业角度研究了出口产品质量升级对工薪差距的影响及作用机制。研究结果发现:从总体来看,出口产品质量提升扩大了工薪差距,但出口产品质量对工薪差距的影响具有行业异质性,中高技术行业的出口产品质量提高将扩大工薪差距,低技术行业出口产品质量变化对工薪差距没有影响;分行业来看,低中高技术行业的出口份额变化对工薪差距没有影响,资本劳动比提高将会扩大工薪差距,高技术行业研发投入增加会扩大工薪差距,中技术行业利用外资增加会扩大工薪差距;出口产品质量提高将提升出口产品价格,但出口产品质量对产品价格的影响存在行业异质性,其中,高技术行业出口产品质量提高将提升产品价格以及高技能劳动力的技能溢价,低技术行业出口产品质量提高将降低出口产品价格,中技术行业出口产品质量对出口产品价格没有影响;工薪差距与高技能劳动力供给之间存在倒“U”形的关系,即工薪差距随高技能劳动力供给的增加呈现先扩大后缩小的变动趋势。

全球价值链、出口产品质量与工薪差距

使用BACI-HS02的微观贸易数据库和全球价值链数据库,选取中国2001-2014年制造业21个细分行业的面板数据,实证研究我国制造业全球价值链对出口产品质量以及工薪差距的影响机理。研究表明,全球价值链地位、一般贸易、全要素生产率、研发强度等都对工薪差距具有显著正向影响,而加工贸易对工薪差距没有影响;全球价值链通过产品和产业升级以及要素需求结构升级等途径对工薪差距产生影响。中低技术行业除加工贸易外,全球价值链地位、一般贸易、研发强度、全要素生产率与外资参与度等因素都对工薪差距产生显著正向影响。高技术行业中只有全球价值链、一般贸易与研发强度三个因素对工薪差距产生显著正向影响,而其余因素对工薪差距无影响。全球价值链地位攀升带动出口产品质量升级,从而增加对高技能劳动力的相对需求,导致工薪差距扩大。

“任性加价”成常态,网约车的“存在即合理”?

交通服务并不能单纯看做经济行为,它还是有一些公共属性的。网约车多部门管理,需要明确各方管理权限,只有监督管理到位,市场才能净化。近日有关企业＂任性加价＂的问题被消费者集中投诉,成为网约车领域消费热点话题。住在北京的赵先生告诉《商学院》记者,北京一场大雨就暴露出这些以共享经济著称的互联网创新企业的问题。

提高上市公司质量的关键着力点

提高上市公司质量,关键要从抓住加强公司治理的主要矛盾、从监管角度建立起公司治理的溢价机制、充分发挥长期机构投资者的力量、进一步提高上市公司信息披露的有效性等方面着手。10月9日,国务院发布了《关于进一步提高上市公司质量的意见》,提出了提高上市公司质量的6大方面共17项具体措施。