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绿色食品与滁州农业经济发展
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作者 高淮成 《滁州职业技术学院学报》 2003年第2期23-27,共5页
滁州市有发展绿色食品的条件和基础。绿色食品有广阔的国际、国内市场,通过发展绿色食品能够吸纳大量农村劳动力,克服小农户和大市场不相协调的矛盾,带来良好的经济效益。政府应当在WTO允许的框架内加大对发展绿色食品的投入和管理。
关键词 滁州农业 矛盾 绿色食品
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乡村振兴战略背景下滁州农业发展路径
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作者 王巍 《国家林业和草原局管理干部学院学报》 2020年第4期51-54,共4页
实施乡村振兴战略是滁州落实新时代“三农”工作的重要要求,是滁州全面建成小康社会的战略选择,是建设现代化新滁州的重要路径。在乡村振兴战略背景下滁州农业仍然面临着发展水平较低、产业融合度不高、利益耦合度偏低的困局。鉴于此,... 实施乡村振兴战略是滁州落实新时代“三农”工作的重要要求,是滁州全面建成小康社会的战略选择,是建设现代化新滁州的重要路径。在乡村振兴战略背景下滁州农业仍然面临着发展水平较低、产业融合度不高、利益耦合度偏低的困局。鉴于此,应该提高滁州农业综合生产能力,推动滁州农业转型升级,促进滁州农村产业深度融合,健全多元利益联结机制。 展开更多
关键词 乡村振兴战略 滁州农业 发展路径
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滁州,农业的路子咋走?——与滁州市市长何成国一席谈
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作者 张道刚 《决策》 1996年第12期18-19,共2页
滁州农业为何要走产业化 滁州是农业大包干的发祥地。当时,大包干不仅拉开了中国农村改革的帷幕,抢占了改革的制高点,而且在发展上也争取了主动。但进入90年代以来,滁州市农业改革新举措不多,农村经济发展的增势减缓,滁州农业在连续跨... 滁州农业为何要走产业化 滁州是农业大包干的发祥地。当时,大包干不仅拉开了中国农村改革的帷幕,抢占了改革的制高点,而且在发展上也争取了主动。但进入90年代以来,滁州市农业改革新举措不多,农村经济发展的增势减缓,滁州农业在连续跨越几个台阶之后,在传统框架内增长的潜力已经有限。 展开更多
关键词 滁州 滁州农业 农业产业化 市长 农业改革 大包干 为中心 农产品基地 乡企 六大体系
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滁州:转变增长方式 加速“小康”进程
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作者 张春生 《瞭望》 北大核心 1996年第19期29-30,共2页
滁州的农业“大包干”在经济改革发展史上写下了浓墨重彩的一笔。在1978年以来的18年中。
关键词 转变增长方式 “小康” 农业“大包干” 滁州 经济增长方式 滁州农业 农村经济 重灾年份 经济改革 粗放型
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科学规划谋发展 确定目标扎实干--滁州分行明确2007年工作思路
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《安徽农村金融》 2007年第1期29-30,共2页
2007年,滁州分行将紧紧围绕滁州经济社会发展实际,进一步转变观念,凝心聚力,务实进取。以改革为动力,坚持稳健发展不动摇,坚持全面风险控制不放松,完善营销体系,活化经营机制,以效益为目标,加大产品客户的结构调整力度,巩固... 2007年,滁州分行将紧紧围绕滁州经济社会发展实际,进一步转变观念,凝心聚力,务实进取。以改革为动力,坚持稳健发展不动摇,坚持全面风险控制不放松,完善营销体系,活化经营机制,以效益为目标,加大产品客户的结构调整力度,巩固和扩大县域业务的市场基础,强力营销目标市场,着力提高服务水平。 展开更多
关键词 科学规划 农业银行滁州分行 营销体系 风险控制 经营机制
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滁州分行吹响“金钥匙春天行动”的号角
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作者 杨涛 《安徽农村金融》 2007年第1期35-36,共2页
为加快实施“伴你成长”品牌发展战略,突出“四金”品牌营销的主题,推动个人业务全面发展.2006年12月28日,滁州分行召开由各支行行长、市分行各部门负责人参加的综合营销会议.开展为期三个月的2007年“伴你成长 金钥匙春天行动”... 为加快实施“伴你成长”品牌发展战略,突出“四金”品牌营销的主题,推动个人业务全面发展.2006年12月28日,滁州分行召开由各支行行长、市分行各部门负责人参加的综合营销会议.开展为期三个月的2007年“伴你成长 金钥匙春天行动”综合营销活动.力争实现个人金融业务首季“开门红”。 展开更多
关键词 农业银行滁州分行 品牌发展战略 个人金融业务 品牌营销
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滁州分行南谯支行银企联谊联络优质客户
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《安徽农村金融》 2006年第11期87-87,共1页
11月4日上午,秋阳异样红火,南谯支行四楼会议室里,该行与安徽电力滁州城郊供电责任有限公司正进行激烈而和谐的扑克牌80分友谊对抗赛,他们以扑克赛这种简单的形式,巩固了与优质客户的合作基础。
关键词 优质客户 合作基础 中国农业银行滁州分行南谯支行
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政策暖人心 和谐万事兴——滁州分行南谯支行创建“和谐农行”二三事
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作者 吴泽文 《安徽农村金融》 2006年第11期80-80,共1页
近年来,南谯支行党委始终不渝地坚持以人为本、以德育人、人才强行、人性化管理的人文治行战略,铸就了该行干部员工特有的纯朴、诚实、热情、善良的道德情操和上下团结一心、凝心聚力、遵纪守法、锐意开拓的良好行风。该行实施的唯才... 近年来,南谯支行党委始终不渝地坚持以人为本、以德育人、人才强行、人性化管理的人文治行战略,铸就了该行干部员工特有的纯朴、诚实、热情、善良的道德情操和上下团结一心、凝心聚力、遵纪守法、锐意开拓的良好行风。该行实施的唯才是用、利益向一线倾斜和让员工参政议政的“土政策”倍受一线员工的称赞。正是这些不起眼的“土政策”让员工们感受着领导的关爱和农行大家庭的温馨,从而激发起员工们的高昂斗志,全身心地投入到农行的改革和业务经营发展中去,创建和谐农行。 展开更多
关键词 人性化管理 中国农业银行滁州分行南谯支行
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滁州分行圆满完成等级柜员测试
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作者 杨涛 《安徽农村金融》 2006年第11期33-33,共1页
10月23日至29日,滁州分行对全辖各营业机构柜员会计主管进行了等级柜员测试。测试内容包括ABIS业务操作、业务知识考试、单指单张点钞三项内容,全辖441名员工参加了测试。
关键词 测试内容 柜员 业务操作 会计主管 营业机构 ABIS 知识考试 中国农业银行滁州分行
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培养后备干部 精心打造人才
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作者 高庆文 《安徽农村金融》 2002年第6期40-41,共2页
关键词 滁州农业银行 干部培养 选拔机制 公开竞聘制度
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“狸猫”岂能换“太子”
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作者 高庆文 吕永春 《安徽农村金融》 2006年第11期79-79,共1页
为了将手中百元假币变成真币,一名女子竟在滁州分行鼓楼分理处上演了一出“狸猫换太子”的把戏,最终被农行员工识破并受到了法律的惩处。
关键词 假币 中国农业银行滁州分行鼓楼分理处
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