哈尔滨市滑雪专业技术指导员队伍建设现状分析及对策

采用文献资料研究、问卷调查、统计分析等研究方法对哈尔滨市滑雪专业技术指导员队伍建设现状进行了研究,结果显示:哈尔滨市滑雪专业技术指导员队伍人员数量不足;整体年龄结构偏年轻;整体文化素质不高,但专业化程度较高。并提出要加强滑雪专业技术指导员自身素质建设,国家加大政策倾斜力度和建立滑雪专业技术指导员SERVQUAL模型的建议。