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简论公司经理权力的约束
1
作者
王晋
《商业研究》
北大核心
2003年第19期147-149,共3页
经理由于其在公司内部的特殊地位,享有广泛的权力。而由于“经理问题”的存在,使经理权具有被滥用的可能。因此须对经理权力进行约束,其机制是复合的,包括经理权的授权约束机制、行权约束机制和滥权行为的补救机制。
关键词
公司法
经理权力
授权约束
机制
行权约束
机制
滥权行为补救机制
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职称材料
题名
简论公司经理权力的约束
1
作者
王晋
机构
清华大学法学院
出处
《商业研究》
北大核心
2003年第19期147-149,共3页
文摘
经理由于其在公司内部的特殊地位,享有广泛的权力。而由于“经理问题”的存在,使经理权具有被滥用的可能。因此须对经理权力进行约束,其机制是复合的,包括经理权的授权约束机制、行权约束机制和滥权行为的补救机制。
关键词
公司法
经理权力
授权约束
机制
行权约束
机制
滥权行为补救机制
Keywords
manager, manager problem
restriction
分类号
D922.291.91 [政治法律—经济法学]
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作者
出处
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1
简论公司经理权力的约束
王晋
《商业研究》
北大核心
2003
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