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企业人才开发的重点:潜人才开发
被引量:
2
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作者
林枚
《天津经济》
1999年第3期22-24,共3页
现代的竞争是人才的竞争。在我们的周围,各种新闻媒介招聘广告、'诚聘'、'加盟'等字眼,无不反映企业求贤若渴的心态。企业发展与人才短缺之间的矛盾日益突出,使越来越多的企业体会到人才在企业生存和发展中的重要作用。...
现代的竞争是人才的竞争。在我们的周围,各种新闻媒介招聘广告、'诚聘'、'加盟'等字眼,无不反映企业求贤若渴的心态。企业发展与人才短缺之间的矛盾日益突出,使越来越多的企业体会到人才在企业生存和发展中的重要作用。'谁拥有人才,谁就拥有未来',人才开发已成为现代企业发展战略中的一个重要组成部分。一。
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关键词
企业
人才
开发
潜人才开发
对策
原文传递
题名
企业人才开发的重点:潜人才开发
被引量:
2
1
作者
林枚
机构
天津商学院企业管理系
出处
《天津经济》
1999年第3期22-24,共3页
文摘
现代的竞争是人才的竞争。在我们的周围,各种新闻媒介招聘广告、'诚聘'、'加盟'等字眼,无不反映企业求贤若渴的心态。企业发展与人才短缺之间的矛盾日益突出,使越来越多的企业体会到人才在企业生存和发展中的重要作用。'谁拥有人才,谁就拥有未来',人才开发已成为现代企业发展战略中的一个重要组成部分。一。
关键词
企业
人才
开发
潜人才开发
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业人才开发的重点:潜人才开发
林枚
《天津经济》
1999
2
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