关于人力资本价值度量模型的探讨

基于传统的人力资本价值度量模型,通过引入潜在人力资本及其转化率,构建了人力资本价值度量的新模型,以度量潜在人力资本经由流动人力资本向实际人力资本转化过程中动态的人力资本价值。